我要收藏
取消收藏
一季度，青島市人力資源和社會保障局堅持實績實干實效導向，迎著“春招”出“實招”“硬招”，四大行動同步發(fā)力。一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.68萬人，同比增長27.75%，就業(yè)形勢加速回暖。
一是實施重點群體就業(yè)保障行動。搶抓“春招”黃金期，聚焦24條產(chǎn)業(yè)鏈，密集開展“就選青島”“公共就業(yè)服務進校園”“招才引智名校行”“青雁歸巢”等專項服務活動95場，一季度，累計組織3500家次單位參與活動，發(fā)布人才需求崗位8.4萬個。深入25所駐青高校，點對點、面對面、零距離為高校畢業(yè)生提供崗位推介、政策推送、就業(yè)指導等服務，發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“小紅書”。打造在校大學生“198大學生流動服務站”青島總站，招募首批10名大學生志愿者提供各類就業(yè)服務。
開展春風行動暨就業(yè)援助月活動，圍繞農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體，密集舉辦“農(nóng)民工招聘大集”等各類專場招聘會近400場，發(fā)布就業(yè)崗位18.9萬個，吸引求職者16.9萬人參加，人力資源市場供需兩旺。強化就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶，認定就業(yè)援助基地10家，發(fā)布愛心崗位113個，為1890名長期失業(yè)人人員、特別困難人員送崗位、送服務、送溫暖，落實援助資金25萬元。創(chuàng)設城鄉(xiāng)公益性崗位5.05萬個，托底安置困難群體。1-3月，就業(yè)困難人員就業(yè)6356人，同比增長7.89%。
提升家庭服務業(yè)賦能發(fā)展。舉辦2023年青島市家庭服務業(yè)專場招聘和產(chǎn)品展，提供就業(yè)崗位3100余個。深化實施家政服務業(yè)提質擴容“領跑者”行動，聯(lián)合市發(fā)改委、市財政局、市總工會和市婦聯(lián)舉辦青島市家庭服務業(yè)職業(yè)技能競賽暨山東省家庭服務業(yè)職業(yè)技能競賽選拔賽頒獎活動，評選出30名優(yōu)秀選手和27名“青島市最美家政人”，弘揚勞模精神、工匠精神。
二是實施創(chuàng)業(yè)城市建設賦能行動。一季度，全市扶持創(chuàng)業(yè)0.82萬人，帶動就業(yè)1.8萬人，引領大學生創(chuàng)業(yè)2156人。
打造創(chuàng)業(yè)城市建設服務體系。推進“創(chuàng)業(yè)一件事”建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能中心，舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓、沙龍等創(chuàng)業(yè)活動40余場次，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能中心虹吸效應。培育城市創(chuàng)業(yè)文化氛圍，持續(xù)開展市級創(chuàng)業(yè)型城區(qū)、創(chuàng)業(yè)型街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）創(chuàng)建工作。在青島廣播電臺“了不起的創(chuàng)業(yè)者”專欄開展創(chuàng)業(yè)典型宣傳。
豐富創(chuàng)業(yè)培訓活動。一季度，組織12場“創(chuàng)業(yè)第一課”公益培訓講堂，線下參訓1052人、線上133.6萬人次在線觀看。組織第三屆青島創(chuàng)業(yè)城市合伙人百企加速營，赴成都開展“文化創(chuàng)意”產(chǎn)業(yè)主題實訓，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。啟動“青創(chuàng)四季”系列創(chuàng)業(yè)服務活動，提供創(chuàng)業(yè)指導、金融支持、法律服務、技術交流、股權上市等多主題創(chuàng)業(yè)培訓和服務，其中的“春華行”系列活動舉辦43場，線下吸引2059人參與。
提升市級創(chuàng)業(yè)載體孵化能力。為湛山創(chuàng)客工廠園區(qū)企業(yè)提供公益性財稅、金融、法律、政策、路演、實訓等一站式創(chuàng)業(yè)服務活動，輔導培育5家高新技術企業(yè)認定備案，在孵企業(yè)74家，帶動就業(yè)近700人。深入高創(chuàng)中心“一對一”為企業(yè)提供各類服務，協(xié)助7家企業(yè)完成“2023年科技型中小企業(yè)申報”工作，在孵企業(yè)100家，帶動就業(yè)800人，實現(xiàn)營收5000萬元。
三是實施人力資源服務升級行動。提升中國青島人力資源市場功能，升級“定制式”招聘平臺，打造“露天式”招聘集市，實現(xiàn)多元化供需對接平臺齊頭并進。升級中國海洋人才市場（山東），啟動人才會客廳，開展企業(yè)家“面對面”暨政校企座談交流沙龍活動，為高校和企業(yè)搭建校企合作、產(chǎn)教融合交流平臺。舉辦“國聘行動”國有企業(yè)、“專精特性”、“民企高校攜手促就業(yè)”專場招聘活動，發(fā)布用工需求1.1萬個。
加大跨區(qū)域勞務協(xié)作。發(fā)送全國首趟東西部勞務協(xié)作專列——“青定山?！鼻鄭u定西勞務專列，精準輸轉協(xié)作地區(qū)531名勞動力來青就業(yè)。組織青島國恩科技股份、海爾三菱重工等企業(yè)，包車“點對點”輸送200余名協(xié)作地勞動力來青就業(yè)。春節(jié)期間，全市跨區(qū)域勞務協(xié)作地區(qū)輸送務工人員來青1100余人。組織重點用工企業(yè)赴甘肅隴南、定西，陜西渭南等地招募務工人員，為企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)提供用工保障。城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，外來勞動力來青就業(yè)4.43萬人，同比增長40.97%。
強化重點企業(yè)用工保障。組建區(qū)（市）、街道、社區(qū)三級公共就業(yè)服務機構企業(yè)用工服務專員隊伍，搭建青島市重點企業(yè)用工服務對接平臺，建立“一支隊伍，一本臺賬，一包到底”的用工保障聯(lián)動機制，實行重點項目、重大工程和重點企業(yè)“一人一企，一企一策”，根據(jù)企業(yè)需求提供政策落實、招聘對接、人力資源服務、就業(yè)援助、技能培訓、區(qū)域用工共享對接等用工保障措施。一季度，為626家企業(yè)解決各類用工問題697個。
四是實施就業(yè)優(yōu)先政策落實行動。支持實體經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵市場化就業(yè)，落實吸納就業(yè)社會保險補貼1.08億元，惠及用人單位9098戶，穩(wěn)定就業(yè)崗位1.93萬個。鼓勵靈活就業(yè)，落實靈活就業(yè)人員社會保險補貼7928.16萬元，為5.94萬名靈活就業(yè)人員降低社保繳費壓力。開展政策找企，加強政銀協(xié)作，主動為用工人數(shù)10人以上且用工穩(wěn)定的小微企業(yè)提供穩(wěn)崗擴崗專項貸款服務。一季度，主動服務企業(yè)3000余戶。支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)補貼699.6萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款金額2760萬元。
聚焦“人才強青”計劃落地，推動各項政策服務落地起效，讓各類人才安心來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一季度，完成18家用人單位96名“金種子”人才審核工作。新認定研究生實習基地29家，為174名實習人才發(fā)放生活補貼114萬元。為1064名青年人才發(fā)放一次性安家費10443.25萬元，為29026名高校畢業(yè)生發(fā)放住房補貼8779.61萬元。
掃一掃在手機打開當前頁
魯公網(wǎng)安備
37020202000341號