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今年以來(lái)，青島市在推進(jìn)“三位一體”改革、引育戰(zhàn)略人才力量、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，全市人才總量突破300萬(wàn)人，連續(xù)14年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”，先后6次入選“中國(guó)最佳引才城市”。一是積極推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展。完善教育科技人才工作協(xié)同機(jī)制，建立組織、教育、科技、工信四方輪值會(huì)商制度，每季度召開(kāi)協(xié)同機(jī)制會(huì)商會(huì)議，研究提出濟(jì)青平臺(tái)創(chuàng)建、“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系緊缺學(xué)科建設(shè)、卓越工程師隊(duì)伍建設(shè)等17項(xiàng)重點(diǎn)協(xié)同事項(xiàng)，清單化抓好工作落實(shí)。二是聚力引育戰(zhàn)略人才隊(duì)伍，做好新一輪“兩院”院士增選服務(wù)工作，6人成功入選，住青院士增加到43人。常態(tài)化抓好高層次人才引育，2025年度全市共入選國(guó)家級(jí)人才工程83人，省泰山系列人才工程257人。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，累計(jì)遴選產(chǎn)才融合企業(yè)86家，給予薪酬補(bǔ)貼、按薪定才、獵聘補(bǔ)貼等專項(xiàng)支持，提升人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效能。三是深入實(shí)施青年人才集聚行動(dòng)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，構(gòu)建“就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有扶持、科研有助力、住房有保障、交友有平臺(tái)、生活有品質(zhì)”的青年人才發(fā)展生態(tài)。打造低價(jià)格、高品質(zhì)、多功能青年人才社區(qū)9個(gè)，提供房源8309套（間），讓青年人才“不為房愁、不為住憂”。持續(xù)推進(jìn)“青才實(shí)訓(xùn)”“青崗優(yōu)聘”“青雁歸巢”等工作，累計(jì)舉辦市級(jí)各類招聘活動(dòng)140余場(chǎng)、發(fā)布實(shí)習(xí)崗位需求5000余個(gè)、月薪1萬(wàn)元以上崗位2.5萬(wàn)個(gè)，全年引進(jìn)首次來(lái)青青年人才17.2萬(wàn)人。
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