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青島電子學校 2024-2025學年度第二學期工作計劃
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2025-02-25
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新學期,青島電子學校教育工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述,全面落實全國、全省、全市教育大會部署要求,落實立德樹人根本任務(wù),圍繞“成就一個學生,幸福一個家庭,奉獻整個社會”辦學理念,發(fā)揮“一長兩?!眱?yōu)勢,完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,深化教育改革,提高育人質(zhì)量,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,為服務(wù)地方經(jīng)濟、推動青島建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市提供有力支撐。

一、加強組織建設(shè),全面打造黨建品牌

1.加強黨的領(lǐng)導,推動黨組織規(guī)范化建設(shè)

推進黨支部規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化黨組織運行機制實行學校黨支部評星定級動態(tài)管理,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為學校的發(fā)展提供堅強的政治保障。創(chuàng)新途徑加強思想政治建設(shè)、以黨建帶團建,建立青年組織,凝聚青年力量。

2.全面從嚴治黨,打造“一校一品”黨建品牌

加強政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),壓實意識形態(tài)責任制,開展“啟航教育強市新征程”主題宣傳,建強網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍,強化輿情監(jiān)測與處置,營造清朗校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。落實“一崗雙責”,開展廉政風險排查和警示教育,推進“清廉學?!苯ㄔO(shè);保障校園廉潔與安全,營造風清氣正的校園環(huán)境。發(fā)揮黨員在教育教學中的模范帶頭作用。完善提升“一校一品”黨建品牌,促進黨建工作與教育教學中心工作深度融合,全面帶動學校高質(zhì)量發(fā)展。

二、堅持立德樹人,塑造五育融合新格局

3.落實立德樹人改革,持續(xù)推進全環(huán)境立德樹人

加強德育工作隊伍建設(shè),構(gòu)建德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮思想政治教育在立德樹人的關(guān)鍵作用,深化大中小學思想政治教育一體化建設(shè)。積極組織開展“強國復興有我”主題系列活動。以班主任能力比賽為著力點,加強班主任專業(yè)化能力建設(shè)。成立德育工作委員會,強化法治教育。

4.強化習慣養(yǎng)成教育,提高學生自我管理能力

加強學校共青團組織建設(shè),充分發(fā)揮團組織聯(lián)系、凝聚、服務(wù)青年的作用。開展“文明禮儀”教育活動。加強班級管理工作,全面、系統(tǒng)地抓好學生行為規(guī)范教育,完善各項評比制度和細則,大力整治校園環(huán)境,積極創(chuàng)建“文明校園”,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成和自我管理能力的提升。

5.開展德育主題活動,促進五育融合發(fā)展。

認真落實“三堂安全教育、“1530”、“三支隊伍”建設(shè)保障學校安全穩(wěn)定。修訂完善《青島電子學校學生一日常規(guī)》,通過學生在校生活學習標準化要求視頻,深入開展學生思想品德教育。加強“五項管理”的工作落實,組織編寫《青島電子學校急救知識手冊》,全力做好學生防近視和體質(zhì)提升工作。深入推進“十個一”項目計劃、落實“一天一節(jié)體育課”,“藍色之韻”社團品牌建設(shè);結(jié)合德育主題月安排,開展促五育融合的專項行動,積極探索五育融合評價機制,塑造剛健有為品格。

6.開展心理健康教育,家校社協(xié)同育人

以學校“心海泛舟”心理品牌為引領(lǐng),通過心理健康系列活動的開展,全面關(guān)注學生的心理健康發(fā)展。打造完善“e智家”家庭教育品牌,充分發(fā)揮好校級、級部、班級三級家委會的職責,借助全環(huán)境立德樹人宣講團,開展家長進校園、家長駐校辦公、“三長”見面活動,形成家校社協(xié)同育人的強大合力。

三、深化教學改革,筑牢高質(zhì)量育人根基

7.聚焦教學規(guī)范,深耕生本課堂打造“電子金課”

持續(xù)推進“校長進課堂”、“2+1+N”課堂巡視工作,嚴格“課堂10S+”教學常規(guī)。加強教學指導委員會分類教學指導;加強各學科課堂模式重構(gòu)和“一科一品”教學法研究,倡導情境型項目化合作式學習,以“有養(yǎng)課堂”推動核心素養(yǎng)生成;開展學科融合大教研、大集備;建立“基礎(chǔ)技能+崗位能力+創(chuàng)新拓展”專業(yè)技能分層教學目標;完善多維課堂評價體系。

8.聚焦教師發(fā)展,助力專業(yè)進階塑造“雁陣領(lǐng)雁

持續(xù)構(gòu)建“菁英團隊—尖兵團隊—創(chuàng)新團隊—名師團隊”四支隊伍體系,實施分層分類培養(yǎng),通過拜師結(jié)對、教學觀摩、技能培訓、課題研究、課程開發(fā)、技能比武,推動專業(yè)進階。持續(xù)開展青年教師讀書班、青年教師“十個一”、“教學節(jié)”活動;搭建平臺,在職教高考、大賽輔導、特色化專業(yè)建設(shè)中磨煉尖兵教師,塑造名師和“雁陣領(lǐng)雁”。

9.聚焦課程改革,革新教學理念推動“五個對接”

強化思政課關(guān)鍵課程地位,構(gòu)建“思政課程+課程思政+工匠精神”融合機制;強化勞動教育課程實施,推出勞動教育精品微課。校企協(xié)同創(chuàng)新推動課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接;建立“人工智能+課程”教學研究團隊,實施課程教學數(shù)字化轉(zhuǎn)型;開設(shè)網(wǎng)絡(luò)選修課,推進在線精品課程、數(shù)字教材、數(shù)字化教學案例庫建設(shè)工作;運用虛擬仿真技術(shù)開展實訓,以數(shù)字化評價賦能職教高考教學改革。

10.聚焦專業(yè)發(fā)展,AI推動專業(yè)升級和數(shù)字化轉(zhuǎn)型

樹立“匠心育人 AI鏈未來”專業(yè)育人理念,聚焦“新一代信息技術(shù)+智能制造”,推動專業(yè)升級和數(shù)字化轉(zhuǎn)型;發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導委員會作用,立足青島、輻射山東、面向全國,開展專業(yè)調(diào)研,完善人才培養(yǎng)方案動態(tài)調(diào)整機制;以世界職業(yè)院校技能大賽獲獎項目為引領(lǐng),開展“強技班”訓練,以賽促教,實現(xiàn)崗、課、賽、證深度融合。舉行第二屆科技節(jié);開設(shè)“AI+科創(chuàng)”學堂。

四、完善職教體系,強化類型特色提升吸引力

11.優(yōu)化陽光招生機制,高質(zhì)量完成招生任務(wù)

優(yōu)化陽光招生工作機制,依規(guī)科學合理制定招生計劃。創(chuàng)新工作思路開展招生宣傳。加強與初中學校聯(lián)系,利用好家長會、說明會、招生政策宣講會等,向考生及家長進行政策宣傳和專業(yè)介紹。發(fā)揮“愛潤成長——職業(yè)生涯發(fā)展”骨干教師宣傳團隊的作用,做好每一名考生及家長的宣傳工作,高質(zhì)量完成招生任務(wù)。

12.深化校企協(xié)同育人,開展第七批學徒制工匠培養(yǎng)

深化產(chǎn)教融合、校企合作,引進企業(yè)大師工作室,推動“校中廠”“廠中?!苯ㄔO(shè)。開展第七批五個專業(yè)現(xiàn)代學徒制工匠班學徒培養(yǎng),鞏固“一線九翼”人才培養(yǎng)模式。開展青島市教育系統(tǒng)“連心惠企”大走訪專項行動、每周二“工匠日”行企專家進校園教育實踐活動和“進企業(yè)升學業(yè)促就業(yè)”實踐活動,

13.筑牢“彩虹橋”服務(wù)品牌,確保畢業(yè)100%就業(yè)率

筑牢“彩虹橋”實習就業(yè)服務(wù)品牌,提升職業(yè)教育核心競爭力。每周開設(shè)一次職業(yè)生涯規(guī)劃課。每月兩次邀請行企專家開設(shè)講座。每學期3次的企業(yè)實踐或志愿服務(wù)。安排實習就業(yè)前的四個會。開展實習就業(yè)五個跟蹤。強化實習就業(yè)班主任“實習常規(guī)管理能力、校企溝通服務(wù)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃指導能力”。

14.開展職教國際合作,多元路徑推動創(chuàng)新 

加強職業(yè)教育國際交流合作。以電子學校尼泊爾分校建設(shè)探索“職教出?!毙潞降?;以中德電子能力中心本土化創(chuàng)新完善國際合作“引進來”電子模式;以“3+3+2”繼續(xù)打造中外合作貫通培養(yǎng)育人體系;以通信學會國際合作專委會為平臺多方參與國際合作新項目。

15.提升職教服務(wù)能力,助力全民終身學習

發(fā)揮全國職業(yè)院校服務(wù)全民終身學習項目首批實驗校、青島市老年教育示范點和社區(qū)教育學院的優(yōu)勢,開設(shè)軟筆書法、老年養(yǎng)生等老年教育培訓班。繼續(xù)做好互聯(lián)網(wǎng)+研修和睿師匯個性化教師培訓等服務(wù)工作,聚焦教師數(shù)字化素養(yǎng)能力提升,開展公益培訓、企業(yè)職工技能培訓,做好職業(yè)技能鑒定工作。

五、夯實發(fā)展基礎(chǔ),數(shù)智賦能高水平學校建設(shè)

16.樹安全發(fā)展理念,筑牢校園安全保障

堅持“一崗雙責、齊抓共管、盡職免責、失職追責”的原則。打造安全工作標準化常規(guī)化校園。加強預防學生欺凌、預防溺水、消防安全、食品安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全等專項防治和專題教育。抓實應急疏散演練。加快校園安防體系智能化應用,強化校園安全全方位、拉網(wǎng)式風險隱患排查整治,健全校園周邊安全聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)處的機制。

17.全面推進依法治校,公平公開公正工作

提升依法治理水平。全面推進依法治校,加強工作規(guī)范化建設(shè)。樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨。完善法律顧問規(guī)范化管理制度,強化法治副校長、法治輔導員、法律顧問作用發(fā)揮。積極參與“學憲法講憲法”和法治體驗活動。

18.加強學校財務(wù)管理,提高財務(wù)管理水平

依法依規(guī)加強財務(wù)管理,提升財務(wù)管理服務(wù)水平。健全財務(wù)管理制度,勤儉辦學,合理編制經(jīng)費預算,嚴格預算執(zhí)行,完整、準確編制決算報告和財務(wù)報告;高質(zhì)量做好各級審計工作。

19.建設(shè)服務(wù)型處室,做好后勤服務(wù)工作

建設(shè)服務(wù)型處室,做好總務(wù)后勤服務(wù)保障工作,加大食堂管理力度,確保舌尖上的安全。加強學校資產(chǎn)管理,確保賬物相符。加大校園環(huán)境管理力度,做到校園花草說話,環(huán)境育人。

20.構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型新生態(tài),推進高水平學校建設(shè)收官

修訂完善《青島電子學校數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能學校高質(zhì)量發(fā)展實施方案》,精準定位學校工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的爆發(fā)點和突破口,開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員培訓、平臺優(yōu)化、評估、總結(jié)表彰等工作。高水平學校建設(shè)以“建設(shè)任務(wù)書”“省市專家反饋意見”為依據(jù),以“問題導向、系統(tǒng)規(guī)劃、持續(xù)改進、創(chuàng)新驅(qū)動”為原則,分階段、分板塊、分任務(wù)各部門協(xié)同推進,實現(xiàn)圓滿收官。


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