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本學期，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，落實全國、全省、全市教育大會精神，以“不干則已，干則一流”的華夏精神為引領(lǐng)，貫徹落實教育部關(guān)于《深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》，深入實施黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，緊緊圍繞推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革11項重點任務(wù)、職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃和青島市教育局績效考核目標，深化改革創(chuàng)新，強化攻堅突破，加快構(gòu)建具有華夏特色的高質(zhì)量治理體系，全面推動教育教學提質(zhì)擴優(yōu)。著力辦好初中后五年制高職教育，牽頭做好青島職教園二期規(guī)劃建設(shè)，謀劃園區(qū)辦學思路，爭創(chuàng)全國文明校園、全國雙優(yōu)校，努力辦好人民滿意的教育，為教育強市建設(shè)貢獻華夏力量，打造華夏樣板。

一、聚焦學校內(nèi)涵建設(shè)，加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

1.深化黨建領(lǐng)航。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,突出抓好黨委理論學習中心組學習，深化“第一議題”制度，持續(xù)鞏固和深化主題教育和黨紀學習教育成果。創(chuàng)新黨建活動形式，深化“1+2+N”區(qū)域化黨建共建，統(tǒng)籌做好工會、共青團、老教協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)和關(guān)心下一代等工作，以扎實作風抓好意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全和宣傳教育工作。

2.提升黨建質(zhì)量。構(gòu)建“黨員領(lǐng)雁鑄師魂”華夏紅·黨建品牌矩陣，推動支部、黨小組品牌內(nèi)涵式發(fā)展。抓好黨建典型培育，不斷提升“一校一品”黨建品牌生命力和影響力。繼續(xù)深化中小學校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制運行，常態(tài)化開展黨支部評星定級，建立“五星帶四星”提升機制。堅持黨建引領(lǐng)基本原則，系統(tǒng)構(gòu)建黨建和業(yè)務(wù)“雙融合雙促進”工作體系，黨建引領(lǐng)推進“大思政課”綜合改革建設(shè)。突出典型引路，持續(xù)開展“兩優(yōu)一先”評選和黨建創(chuàng)新成果培育，推出黨員先鋒宣傳專欄，舉辦“慶七一”表彰活動。

3.鍛造過硬隊伍。深化干部“六深入”制度，突出精致管理、擔當協(xié)作、實干實績，以干部導(dǎo)學與評議、分類專題培訓、青年讀書會等為載體進一步提高干部質(zhì)量意識、干事效率和協(xié)作能力。大力推進把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制，推進干部梯隊建設(shè)。做實做細管理監(jiān)督，完善考核評價機制，激勵干部擔當作為。

4.加大管黨治黨力度。落實一崗雙責，夯實全面從嚴治黨主體責任。深入推進“清廉學?！苯ㄔO(shè)，動態(tài)開展廉政風險排查防控，推動黨員廉政教育常態(tài)化、長效化，一體推進各部門開展特色師生廉潔教育活動，爭創(chuàng)首批典型學校。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重點時機提醒談話制度，落實“五必須”警示教育制度。馳而不息糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義。

二、深化學校治理改革，提升學校管理效能

5.提升學校治理水平。加強精細化管理，持續(xù)完善部門《內(nèi)控管理建設(shè)任務(wù)清單》，開展校園倉庫專項整治行動。建立《職員崗位工作任務(wù)清單》，構(gòu)建層次分明、職責明確的部門工作體系機制。實施“尖兵突破工程”，聚焦學校重點工作和績效考核關(guān)鍵任務(wù)，培育攻堅項目，面向全體教職工招募揭榜掛帥的尖兵團隊推進項目攻堅突破，對團隊和成員加強考核獎勵。建立常態(tài)化督導(dǎo)制度，優(yōu)化“三臺賬一清單”動態(tài)管理模式，建立“問題預(yù)警-過程追蹤-效果評估”全鏈條閉環(huán)協(xié)同機制，注重創(chuàng)新督導(dǎo)成果轉(zhuǎn)化路徑，定期組織專題經(jīng)驗交流活動。

6.推進學校依法辦學。加強制度建設(shè)，全面開展以章程為核心的制度體系建設(shè)，推進學校《五年發(fā)展規(guī)劃（2025—2030）》的制定及《學校管理權(quán)限清單》的修訂，加強教職工考核、出勤、值班等制度文件的解讀，確保學校管理工作在法治框架內(nèi)高效運行。進一步健全法律顧問規(guī)范化管理制度，充分發(fā)揮法治副校長、法治輔導(dǎo)員、法律顧問在學校法治建設(shè)中的關(guān)鍵作用。深入開展“以案釋法”案例開發(fā)工作，扎實組織“學憲法講憲法”和法治體驗活動，積極爭創(chuàng)全國依法治校示范校。

7.深入實施暖心工程。深入開展“校長關(guān)愛教師，教師關(guān)愛學生”活動，推進校園關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)。將三個議事會征集的意見建議列入校辦實事，統(tǒng)籌資金做好校舍維修和辦公環(huán)境改善，優(yōu)化教室布局，改造學生宿舍，完成義德樓機房擴容，開展多樣性的教職工文體活動。聚焦“接訴即辦”與“事要解決”，構(gòu)建教師、學生、家長關(guān)注信息的推進解決機制，提升“教育直通車”“校長信箱”“華夏紅?答案”一站式學生事務(wù)中心以及“12345市長熱線”的辦理質(zhì)效，持續(xù)提升師生滿意度。

三、弘揚教育家精神，加強高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)

8.實施教育家精神鑄魂強師行動。開展好師德第一課活動，強化師德師風正向引導(dǎo)和案例警示教育，暢通舉報渠道拓寬監(jiān)督路徑，加強師德失范行為督查和懲治力度。完善師德師風評價體系，將師德表現(xiàn)納入教師績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等環(huán)節(jié)，形成全方位、多層次的評價機制。

9.推進教師培訓及雙師認定工作。以項目為載體開展精準培訓改革，優(yōu)化校培、國培等資源配置，規(guī)范推進培訓總結(jié)機制，增強培訓轉(zhuǎn)化效果。規(guī)范落實《職業(yè)學校兼職教師管理辦法》，完善特聘兼職教師制度。探索落實教師參與企業(yè)實戰(zhàn)項目，推進教師掛職實踐和備案工作，提高初、中級雙師型教師認定等級。

10.提升教師專業(yè)素養(yǎng)。以“五金”建設(shè)為驅(qū)動，加大名師、學科帶頭人等尖兵教師隊伍培養(yǎng)力度，重點打造英語教師雅思課程任教能力。組建校級教學項目團隊，建立項目化師能提升管理模式，培育2-3支市賽教學能力參賽隊伍，打造市、省級教學團隊和名師工作室，力爭在教學能力大賽和思政教學能力大賽取得新突破。

四、深化五育融合，塑造立德樹人新格局

11.修訂完善德育工作制度。研究高職階段學生管理模式，探索五年一體化的學生管理機制，研發(fā)綜合素質(zhì)發(fā)展與評價系統(tǒng)，形成綜合評價長效機制。修訂《中、高職學生一日常規(guī)》《學生評優(yōu)評先管理辦法》《優(yōu)秀班集體評選管理辦法》《學生參加文體類競賽獎勵辦法》等德育管理制度。

12.強化德育隊伍建設(shè)。制訂班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展第十七期校級班主任比武。抓實齊魯名班主任、市級和校級名班主任工作室建設(shè)，力爭在班主任能力比賽國賽中取得優(yōu)異成績。推進“華夏紅·全員牽手導(dǎo)師制”活動開展。進一步推進三維助教隊伍建設(shè)，開展“名家進校園”“優(yōu)秀家長進課堂（家長駐校）”“優(yōu)秀畢業(yè)生進學?！薄叭M”活動。

13.深入實施全環(huán)境立德樹人。探索思政課教研、教學、實踐協(xié)同育人方法途徑。圍繞各專業(yè)的思想政治、職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)能力要求，細化育人目標，落實課堂主渠道育人實效，統(tǒng)籌策劃教育、競賽和實踐活動。遴選一批優(yōu)秀思政教育案例，進行全校交流。完善“每校一品牌、每月一主題、每生一社團”“三個一”德育模式建設(shè)。進一步深化優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，打造“華夏技藝工坊”（校內(nèi)勞動教育實踐基地），培育陶藝、馬頭琴等勞動教育精品課程。革新晚自習組織方式，分層分類精準安排，把會議室、畫室、機房、實訓基地等區(qū)域充分利用，統(tǒng)籌場地安排和晚自習管理。深入開展“我們的節(jié)日”教育活動，組織開展“立志報國，挺膺擔當”主題教育活動。加強研學活動規(guī)范化管理，突出職教特色，分年級、分專業(yè)統(tǒng)籌策劃實踐教學和研學活動。舉辦新一屆學生代表大會、學生校長助理競聘，探索學生管理“學長制”自主管理方式。做好各級各類評優(yōu)選先活動。辦好2025屆學生畢業(yè)典禮暨成人禮。

14.發(fā)揮共青團鑄魂育人實效。落實積分入團制度，完成本學期新團員發(fā)展計劃；嚴格專題學習、組織生活、團員先進性評價、團員發(fā)展、對標定級、學社銜接六方面規(guī)范舉措，力爭學社銜接率達100%，依托“智慧團建”平臺加強對團支部的基層管理，開展達標定級考核，持續(xù)推動基層團組織規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范管理學生社團，開展“社團巡禮”主題風采展示宣傳，打造影視、表演、無人機、朗誦、合唱、舞蹈、籃球、足球、書法等明星社團。結(jié)合學雷鋒月組織開展志愿服務(wù)，推進志愿服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化。

15.健全校家社協(xié)同育人機制。積極推進“教聯(lián)體”建設(shè)，構(gòu)建線上線下、校內(nèi)校外一體的家庭教育資源體系。整合各共建單位資源，組織開展企業(yè)家、校友大講堂活動。開發(fā)推廣相關(guān)資源，發(fā)揮好家庭教育指導(dǎo)課帶動作用。健全家校溝通機制，發(fā)揮家委會作用，落實常態(tài)化家長駐校工作；運行好家長學校，組織家長開學第一課、家長培訓等活動；持續(xù)開展“萬名教師訪萬家”活動；開展校長會客廳、三長見面會等活動，暢通家長意見反饋渠道，提高家長滿意度。

16.構(gòu)建“五育融合”育人體系。優(yōu)化提升全面育人“十個一”項目，培育優(yōu)質(zhì)融合課程，試點開展等級式、進階式評價，將“十個一”內(nèi)容與學生綜合素養(yǎng)發(fā)展與評價、人文素養(yǎng)三十件事深度融合。開展符合職教特色的德育教育活動，使學生具備良好職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和職業(yè)精神。組織實施學生體質(zhì)強健行動，落實一天一節(jié)體育課和每天陽光大課間1小時，保障中小學生每天綜合體育活動不低于2小時要求，強化體質(zhì)健康監(jiān)測考核規(guī)范，確保學生體質(zhì)檢測合格率不低于95%，優(yōu)秀率不低于10%，優(yōu)良率達到52%。近視率在上一年基礎(chǔ)上降低1%以上。強化青島市美育特色學校建設(shè)，實施美育浸潤行動，辦好第32屆校園藝術(shù)節(jié)。鞏固全國籃球特色學校、青島市足球特色學校和青島市中小學生藝術(shù)團合唱團成果，高質(zhì)量辦好體育節(jié)。對德育課程體系進行不斷的優(yōu)化與完善，在“互聯(lián)網(wǎng)+”育德模式下豐富、完善“華夏紅”博修云課堂德育資源。組建專項治理、巡查隊伍、“標準化教室建設(shè)”評比學生管理隊伍，有效發(fā)揮班校兩級學生管理體系作用。

17.強化衛(wèi)生健康教育工作。深化教醫(yī)協(xié)同，推進學生心理健康促進行動，開展心理健康篩查，完善心理危機干預(yù)、轉(zhuǎn)介機制，做好學生心理健康咨詢、心理健康檔案建設(shè)工作。開展形式多樣的健康教育宣傳活動，做好控煙、禁毒宣傳及預(yù)防常見傳染病教育，落實每日學生健康狀況排查和處置。加強班級日常衛(wèi)生檢查，嚴格落實“早中晚三檢”、通風消毒工作，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣。加強青島市中學綜合實踐教育中心飛地合作，開展職業(yè)啟蒙教育，提升志愿服務(wù)勞動周內(nèi)涵，打造勞動教育精品課程，豐富勞動教育內(nèi)容。規(guī)范學生書寫“雙姿”，實行視覺健康全鏈條閉環(huán)管理，做好保護視力宣傳教育和眼操督查，組織每月一次視力自測。

五、強化教學改革，推進專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

18.夯實初中后五年制專業(yè)建設(shè)。修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程體系。組織校級人培方案、課程標準、教學設(shè)計交流展示活動。持續(xù)以課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)為著力點，重點探索人工智能在各專業(yè)課程中的應(yīng)用，開設(shè)1-2門具有人工智能特性的專業(yè)課程。

19.推進精品在線資源課及新型教材建設(shè)。積極參與開發(fā)新一輪高等教育出版社初中后五年制《會計信息系統(tǒng)》《企業(yè)財務(wù)會計》《電子商務(wù)基礎(chǔ)》3門教材建設(shè)，負責開發(fā)出版《人工智能與數(shù)字素養(yǎng)》《視覺設(shè)計與制作》職業(yè)教育產(chǎn)教融合優(yōu)質(zhì)教材及專著，建設(shè)電商、人工智能專業(yè)等1-2門校級精品課程，開發(fā)動漫、影視、人工智能1-2門職業(yè)體驗課程。

20.提升教學常規(guī)管理和教科研能力。探索升學部與高職部建設(shè)，落實教育教學關(guān)鍵環(huán)節(jié)的預(yù)警機制，實施五年貫通教學管理綜合素養(yǎng)評價。深耕校本教研，開展訂單式、任務(wù)式、跟蹤式教研，推廣項目化、合作式學習，五年制學生實施升學+項目分層分類精準培養(yǎng)。落實教務(wù)巡查制度、教研集備反饋機制和干部聽評課制度，實施新的教學督評制度并定期反饋展評，開展教學工作分析會。以省教學成果獎為目標，深化科研引領(lǐng)，重點培育校級優(yōu)秀微課題，試點推廣線上線下混合式、項目式和模塊化教學，推進教育科研成果及實踐轉(zhuǎn)化。

21.推進校企合作縱深發(fā)展。完善產(chǎn)教融合實踐中心運行管理機制，構(gòu)建項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動、模塊化組織的校企雙元實訓教學，深入挖掘產(chǎn)教融合校企合作典型案例。建設(shè)全媒體電商融合平臺，擴容項目類型；精選在設(shè)計、建模和特效等不同領(lǐng)域具有優(yōu)勢的企業(yè)項目，豐富動漫專業(yè)學生培養(yǎng)風向；引入青島財稅商會財稅代理企業(yè)項目，破解會計專業(yè)校企合作“大體量”難題。繼續(xù)完善中國特色現(xiàn)代學徒人才培養(yǎng)體系。

22.提高技能訓練和管理水平。做好專業(yè)技能普測及抽測工作，科學實施“1+X”技能證書制度。修訂學生技能成績認定標準，規(guī)范“一賽一課表，一賽一方案”管理模式，做好技能大賽梯隊建設(shè)，全力推進2025年國賽選拔、備賽、參賽工作，力爭會計、電商、數(shù)字藝術(shù)三個賽項入圍國賽，鞏固“金牌”成果，組織開展以人工智能為核心應(yīng)用的第31屆校園技能節(jié)。

23.推進職教高考“目標＋分層＋提升”機制建設(shè)。推進高考教研，提升聯(lián)合育人能力，開展跨年級高考教師集體大教研、高考學法指導(dǎo)等活動。與66中、16中合力推進新型職普融通建設(shè)，分別組織2-3次校際教研活動，提高課程共建、資源共享、三校聯(lián)席集備教研水平。抓好高考沖刺“關(guān)鍵期”，以青島市一?？荚嚒⒏呖技寄芸荚嚨瘸煽?yōu)閰⒄?，生成不同層級學生成績畫像，在不同專業(yè)中實行動態(tài)分層培養(yǎng)，職教高考力爭實現(xiàn)考入公辦本科10人以上，綜合排名進入全省前50名人數(shù)、單科排名進入全市前10名人數(shù)實現(xiàn)零的突破；各專業(yè)本科率均超全市本科率，國際商務(wù)、電子商務(wù)、財稅專業(yè)本科率分別達到全市前三名、前四名、前五名；3+4中本貫通專業(yè)實現(xiàn)全員轉(zhuǎn)段成功。

24.加強信息化標桿學校建設(shè)。發(fā)揮校長青島市教育數(shù)字化領(lǐng)航工作室領(lǐng)航效能，夯實學校數(shù)字新基建，有效開發(fā)校園可視化分析系統(tǒng)、校園博修云系統(tǒng)、學業(yè)測評分析系統(tǒng)等平臺。以學校人工智能體驗中心、人工智能實訓室為載體推動普及化應(yīng)用，開展社團化人工智能體驗活動與人工智能通識課程，推廣運用DeepSeek大模型等工具，進行人工智能“云集備”“云檢索”，推進AIGC技術(shù)輔助師生教學設(shè)計與個性化學習。

25.全面推進思政課程與課程思政建設(shè)。做好《中職“大思政課”育人實踐路徑研究》課題研究成果推廣，組織學校課程思政名師引領(lǐng)示范課，采取同課異構(gòu)、案例教學等形式優(yōu)化課程思政內(nèi)容供給。以思政教研組為主體積極參加全市大中小一體化集體備課、優(yōu)課評比等活動，組織校級學科課程思政優(yōu)課評選。落實青島市課題聯(lián)盟理事長單位、課程思政聯(lián)盟副理事長單位職責，高水平承接好全市課題聯(lián)盟與課程思政聯(lián)盟現(xiàn)場展示活動。

26.深入挖掘書香校園建設(shè)潛能。推進師生智慧閱讀，優(yōu)化圖書館資源，以庫存專業(yè)書籍為基礎(chǔ)增設(shè)專業(yè)閱讀空間，開發(fā)特色閱讀應(yīng)用，融合數(shù)字手段推廣電子圖書資源。建立教師推薦書目機制，持續(xù)開展校長推薦書目、館長推薦題材、教師引領(lǐng)閱讀等讀書主題活動，開設(shè)讀書分享與指導(dǎo)課程。開展“悅享閱讀，書香校園”技能節(jié)讀書主題活動，豐富“華夏享讀”公眾號閱讀相關(guān)內(nèi)容，刊發(fā)師生優(yōu)秀讀書心得體會，評選閱讀之星。

六、強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提質(zhì)招生實習就業(yè)和社會化服務(wù)

27.優(yōu)化專業(yè)布局和招生工作。申報初中后五年制高職，優(yōu)化調(diào)整合作高職院校，新增人工智能技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)招生。開展中新3+3金融事務(wù)專業(yè)招生，優(yōu)化定向招生模式。編制招生答疑手冊，加強全校招生培訓。組建干部招生團隊，細分責任區(qū)域，確保宣傳廣度和深度。優(yōu)化招生工作量化評價制度。建設(shè)線上+線下的招生宣傳新格局，線上用好公眾號、視頻號、抖音號、小紅書等宣傳矩陣，開設(shè)分專業(yè)專場直播；線下常態(tài)化開展校園開放咨詢活動，開設(shè)職業(yè)體驗、便民公益服務(wù)、畢業(yè)季成果展示等宣傳服務(wù)活動，提升學校影響力和美譽度。

28.提升實習就業(yè)質(zhì)量。加強生涯指導(dǎo)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的課程建設(shè)，講好政策指導(dǎo)課、企業(yè)生涯規(guī)劃課、校友導(dǎo)師賦能課，充分發(fā)揮“就享家”樂業(yè)服務(wù)站的資源效應(yīng)，進一步豐富優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位儲備資源庫，高質(zhì)量辦好實習就業(yè)洽談會。完成工學云平臺、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的信息維護與更新，做好就業(yè)指導(dǎo)工作，實行“一生一策”，切實提高學生的優(yōu)質(zhì)就業(yè)率和滿意度。加強畢業(yè)生跟蹤信息化建設(shè)?；I備建設(shè)青島市財經(jīng)商貿(mào)產(chǎn)教融合促進會、市域產(chǎn)教聯(lián)合體，探索推進職業(yè)院?；旌纤兄妻k學試點項目。

29.構(gòu)建五方聯(lián)動社會服務(wù)體系。持續(xù)深化“政行校企社”五方聯(lián)動機制，全方位賦能學校社會化服務(wù)。加強與中國海洋大學、青島大學等深度合作，做好600余名成人教育學生的教育教學工作，力爭招生規(guī)模再突破。開展瑜伽、老年模特等老年教育課程，力爭服務(wù)學員突破500人次。抓好專升本培訓、足球培訓、專技人員繼續(xù)教育培訓等現(xiàn)有項目，借力各方資源，拓展培訓項目。推進電子商務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、動畫制作員三個工種的職業(yè)技能鑒定點申報工作。承接好各級各類社會化考試。做好專修學院常規(guī)管理，做好審計、年檢、年報、迎檢和人事等相關(guān)工作。力爭社會效益擴增，經(jīng)濟效益10%以上增量。

七、夯實辦學基礎(chǔ)，提升學校高質(zhì)量發(fā)展保障水平

30.維護校園安全和諧穩(wěn)定。加強預(yù)防學生欺凌、預(yù)防溺水、消防安全、食品安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全等專項防治和專題教育。加快校園安防體系智能化應(yīng)用，強化校園安全全方位、拉網(wǎng)式風險隱患排查整治。確保學校安全四個“100%”達標，加強“三支隊伍”的融合建設(shè)和管理。以部門組室、班級為最小應(yīng)急單位，做好安全事項處置上報。落實“1530”安全教育機制和班級安全員例會制度，開展每月應(yīng)急逃生演練，組織急救技能培訓。強化《青島華夏職業(yè)學校值班工作制度》的落實與宣講工作。

31.加強校園文化特色建設(shè)。結(jié)合學校中高職一體化的辦學定位和提高學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)目標，加強校園文化的整體規(guī)劃，細致規(guī)劃走廊、組室、班級、實訓室、宿舍等的文化建設(shè)，分期分批實施。豐富“華夏紅”校園品牌內(nèi)涵，完善具有學校特色的“信責達遠”德育品牌。

32.深化“華夏紅”宣傳品牌建設(shè)。深入開展“小切口”宣傳點征集活動，以小見大，挖掘?qū)W校教育教學中的亮點與特色。優(yōu)化宣傳隊伍建設(shè)，通過系統(tǒng)專業(yè)培訓，持續(xù)打造“各部門+新媒體中心+班級宣傳干事”三級聯(lián)動的宣傳格局。強化“兩微一網(wǎng)二平臺”建設(shè)運營，積極探索新媒體宣傳陣地，探索開通“小紅書”學校賬號。

33.優(yōu)化后勤保障服務(wù)。嚴格執(zhí)行預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批與結(jié)算，依程序開展政府采購工作。依托學校資產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)，提升資產(chǎn)使用率，依托信息化手段，把好資產(chǎn)入口關(guān)、使用關(guān)和出口關(guān)；做好2025年資產(chǎn)報廢及資產(chǎn)調(diào)撥工作。規(guī)范校舍場地管理，扎實推進學校國旗臺改造、西校區(qū)宿舍改造、校內(nèi)部分建筑物改造等校舍維修改造項目。嚴格落實《中小學校園食品安全和膳食經(jīng)費管理工作指引》，堅持“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機制，規(guī)范執(zhí)行陪餐制度，面向師生和家長開展食品安全及滿意度調(diào)查，暢通食品安全投訴舉報渠道。加強飲用水管理，保障飲用水衛(wèi)生安全。

附：青島華夏職業(yè)學校2024-2025學年第二學期攻堅突破項目一覽表

青島華夏職業(yè)學校

2025年2月21日

 附：

青島華夏職業(yè)學校2024-2025學年第二學期攻堅項目一覽表

備注：該列表所列項目為本學期聚焦學校重點工作和績效考核關(guān)鍵任務(wù)要攻堅的重點項目，學校將面向全體教職工招募揭榜掛帥的尖兵團隊推進項目攻堅突破，學期末將組織開展項目完成情況專家評審，結(jié)合項目完成情況對團隊和成員進行考核獎勵，并擇優(yōu)推薦參加“功潤華夏”創(chuàng)新獎、貢獻獎的評選。

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