導(dǎo)航
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實(shí)習(xí)老師崗位職責(zé)
實(shí)習(xí)教學(xué)是職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校教育 教學(xué)成果的檢驗(yàn)，也是學(xué)校對外形象的窗口。因此，實(shí)習(xí)教 師必須具有高度的責(zé)任心和使命感，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)安臵和管 理工作。?
一、協(xié)調(diào)溝通實(shí)習(xí)企業(yè)，安臵管理學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)教師 要密切關(guān)注市場，與實(shí)習(xí)企業(yè)加強(qiáng)溝通交流。做到專業(yè)對口、 實(shí)習(xí)環(huán)境規(guī)范、就業(yè)空間大，及時簽署實(shí)習(xí)協(xié)議、協(xié)助企業(yè) 辦好學(xué)生入職各種證件。根據(jù)實(shí)習(xí)管理的難易程度、地理狀 況等，管理好所帶班級的崗位實(shí)習(xí)工作。
?二、學(xué)生管理?
1．實(shí)習(xí)教師要在實(shí)習(xí)前制定詳實(shí)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，其 主要內(nèi)容應(yīng)包含實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)、實(shí)習(xí)學(xué)生安排、實(shí)習(xí)課題、 檢查計(jì)劃（確定好檢查時間、地點(diǎn)、部門）等，在開學(xué)后第 一周內(nèi)上交。?
2．實(shí)習(xí)結(jié)束后實(shí)習(xí)教師認(rèn)真總結(jié)在實(shí)習(xí)管理中存在的 經(jīng)驗(yàn)和不足，寫出實(shí)習(xí)總結(jié)，期末放假之前上交存檔。
?3．教師按照我校?實(shí)習(xí)（學(xué)徒）管理規(guī)定?的要求嚴(yán) 格規(guī)范地進(jìn)行管理。教師除在校工作外，每天上午 8：00 至 下午 4：30 必須到各單位巡視檢查，與學(xué)生的溝通每 2 周不 少于一次，每兩個周巡視一遍所有實(shí)習(xí)點(diǎn)，重點(diǎn)實(shí)習(xí)單位、 開業(yè)前后的實(shí)習(xí)單位、初次分配學(xué)生的實(shí)習(xí)單位的巡視檢查 應(yīng)加強(qiáng)。3 人及以上學(xué)生例會每兩周召開一次，實(shí)習(xí)點(diǎn)需安 排組長一名。到實(shí)習(xí)單位巡視時要做到三見面：與單位領(lǐng)導(dǎo)、 與師傅、與學(xué)生分別交談，了解雙方的信息，從而便于協(xié)調(diào) 管理。遇到難以解決的企業(yè)協(xié)調(diào)問題，第一時間與實(shí)習(xí)主任 聯(lián)系。?
4．實(shí)習(xí)教師根據(jù)學(xué)生班次和崗位情況做好巡視安排， 每周完成實(shí)習(xí)巡視檢查計(jì)劃和實(shí)習(xí)巡視檢查記錄的填寫與 提交，每月填寫實(shí)習(xí)變動表的修改與提交，每月完成一篇實(shí) 習(xí)案例的撰寫。?
5．實(shí)習(xí)教師每個月根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，按照學(xué)校?實(shí) 習(xí)教學(xué)管理規(guī)定?和?綜合實(shí)習(xí)學(xué)分實(shí)行辦法?，完成學(xué)生 實(shí)習(xí)學(xué)分的統(tǒng)計(jì)，依據(jù)?青島經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生考核方案?， 期末進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，并轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的學(xué)分填入實(shí)習(xí)生檔案卡 和數(shù)據(jù)管理平臺。
?6．關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，及時與實(shí)習(xí)單位、家長溝通聯(lián)系。 實(shí)習(xí)教師要主動幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中遇到的問題，主動與實(shí) 習(xí)企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行溝通聯(lián)系，全面掌握學(xué)生實(shí)習(xí)情況， 維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。要經(jīng)常與家長溝通聯(lián)系，做好家校協(xié)同 育人。
?7．對學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法及安全教育。對實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的 違紀(jì)現(xiàn)象，要做到“快速反映，立即行動”，一般問題在 2 天內(nèi)處理完畢，重大違紀(jì)現(xiàn)象要及時向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)并與 學(xué)生家長溝通。?
8．對實(shí)習(xí)中被退回的學(xué)生先由實(shí)習(xí)教師進(jìn)行批評教育， 然后提出處理意見，三日內(nèi)寫出書面材料予以匯報(bào)。處理違 紀(jì)現(xiàn)象以教育為主，做好耐心細(xì)致的思想工作，尤其是特殊 學(xué)生，必須采取有針對性的措施與方法。
?9．實(shí)習(xí)教師要按照“實(shí)習(xí)工作課堂化、課題化”的要 求，對學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)要寫出書面講稿，指導(dǎo)學(xué)生 完成個人實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)課題和實(shí)習(xí)總結(jié)。實(shí)習(xí)中不斷進(jìn)行 職業(yè)道德教育，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)日志，配合實(shí)習(xí)單位進(jìn)行 專業(yè)技能培訓(xùn)。?
10．組織評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。比例為實(shí)習(xí)學(xué)生總數(shù)的 30-40%，評定成績和評選結(jié)果要準(zhǔn)確、公正。
?三、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)案例庫的建立工作。積極挖掘優(yōu)秀實(shí)習(xí)生 的成長事跡，深刻反思被退回學(xué)生的退回原因，組織學(xué)生寫 出案例故事：事跡簡述、學(xué)生感悟、教師點(diǎn)評。每學(xué)期匯總 優(yōu)秀案例集。
?四、實(shí)習(xí)費(fèi)用管理。監(jiān)督企業(yè)按時發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，有問 題及時幫助學(xué)生解決，做好學(xué)生和企業(yè)的協(xié)調(diào)工作。?
五、按時參加實(shí)習(xí)就業(yè)處例會。及時查看學(xué)校周歷，參 加實(shí)習(xí)教師例會，匯報(bào)學(xué)生變動情況、學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象；集中 交流總結(jié)各單位實(shí)習(xí)情況，研究解決實(shí)習(xí)中的問題。實(shí)習(xí)教 師要按時向?qū)W生傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)通知并組織落實(shí)。
?六、實(shí)習(xí)檔案管理。實(shí)習(xí)教師要按照?青島市中等職業(yè) 學(xué)校辦學(xué)水平評估標(biāo)準(zhǔn)?、?績效考核標(biāo)準(zhǔn)?的要求整理留存 檔案資料。?
七、實(shí)習(xí)教學(xué)研究。實(shí)習(xí)教師要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)教 學(xué)研究，為教育教學(xué)提供合理化建議。?
八、畢業(yè)生安臵。積極為學(xué)生推薦優(yōu)質(zhì)崗位，做好畢業(yè) 生跟蹤服務(wù)工作。?
九、實(shí)習(xí)班主任每兩周巡視所帶實(shí)習(xí)生校外宿舍一次， 做好與學(xué)生的交流記錄，排除安全隱患，有問題及時匯報(bào)部 門主任，及時與企業(yè)、家長進(jìn)行溝通。
十、完成學(xué)校和處室安排的其他臨時性工作。
實(shí)習(xí)教育教學(xué)安全管理規(guī)定
崗位實(shí)習(xí)是中等職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是為學(xué)生將來可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)的重要基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生直接參與企業(yè)一線的生產(chǎn)與服務(wù)，能夠提高學(xué)生的實(shí)踐操作技能，強(qiáng)化職業(yè)道德意識、服從管理精神和吃苦耐勞的工作作風(fēng)。為確保實(shí)習(xí)教學(xué)有序推進(jìn)，保障學(xué)生身心健康，學(xué)校不斷加強(qiáng)管理力度，與實(shí)習(xí)企業(yè)緊密配合，同時對學(xué)生做出如下要求：
1.掌握交通安全常識，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運(yùn)的車輛，保障上下班過程中的人身安全。
2.能夠熟練使用消防器材，掌握逃生技巧。
3.注意飲食、居家等安全，防火防盜防溺水。不到無證經(jīng)營、路邊小攤飲食、確保不發(fā)生任何安全隱患和安全事故。
4.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)及相關(guān)實(shí)習(xí)崗位的安全操作規(guī)定、生產(chǎn)操作規(guī)程和要求，掌握用電、設(shè)備操作等安全常識，保障工作過程中的人身安全。
5.企業(yè)住宿的學(xué)生需經(jīng)監(jiān)護(hù)人及學(xué)校同意方可辦理退宿手續(xù)，原則上外地學(xué)生需選擇能提供住宿的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)教學(xué)。
6.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律、實(shí)習(xí)管理規(guī)定。
以上各項(xiàng)如果出現(xiàn)因個人原因違反學(xué)校紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害安全事故、違法犯罪等現(xiàn)象，由學(xué)生及監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。
鑒于校外實(shí)習(xí)教學(xué)的特殊性，請家長給予積極配合，協(xié)助學(xué)校和企業(yè)加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理，保持與學(xué)校的溝通，及時反映有關(guān)情況，做好家校協(xié)同育人。
實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定
為規(guī)范和加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。
第一部分? 實(shí)習(xí)教學(xué)安排辦法
一、雙向崗位選擇
學(xué)校積極采集企業(yè)崗位需求信息，實(shí)習(xí)處進(jìn)入班級介紹崗位要求，學(xué)生根據(jù)專業(yè)學(xué)習(xí)、個人興趣、優(yōu)勢特長等因素自行選崗，填寫完成《實(shí)習(xí)生應(yīng)聘表》；然后，由實(shí)習(xí)處完成信息匯總，安排企業(yè)面試等環(huán)節(jié)；最終，雙向選擇確定實(shí)習(xí)崗位。
二、對出現(xiàn)以下情況的，延緩實(shí)習(xí)安排
1.凡在校期間不能正常出勤的；
2.留校察看處分以上的，須經(jīng)過半學(xué)期留校觀察且在校表現(xiàn)良好，經(jīng)實(shí)習(xí)處審查合格，學(xué)校行政辦公會研究通過，撤銷或減檔處分后，方可安排實(shí)習(xí)。
三、關(guān)于學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定
病殘學(xué)生、直系親屬開辦公司、個人提出自主實(shí)習(xí)的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校同意可申請自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。要求在學(xué)校整體安排前提出申請。申請程序?yàn)椋簜€人申請、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、家長簽署安全責(zé)任書，提交到實(shí)習(xí)處審核。
第二部分? 實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定
一、實(shí)行嚴(yán)格的實(shí)習(xí)紀(jì)律
實(shí)習(xí)教學(xué)是職業(yè)學(xué)校重要的必修專業(yè)課之一，實(shí)習(xí)生必須按學(xué)校統(tǒng)一要求和安排，實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中學(xué)生守則、日常行為規(guī)范和校規(guī)校紀(jì)，服從管理，自覺規(guī)范自己的言行，展現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)校學(xué)生良好形象，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
二、建立實(shí)習(xí)管理請銷假制度
實(shí)習(xí)生因病、事需請假，必須事前請假并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請假流程：由監(jiān)護(hù)人聯(lián)系實(shí)習(xí)班主任，班主任再聯(lián)系實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)人，同意后配合企業(yè)辦理相應(yīng)的請假手續(xù)，例如病假需要提供病歷、醫(yī)生開具的病假條、繳費(fèi)發(fā)票等。凡未履行請假手續(xù)而擅自休假者，按曠工（課）處理。
三、實(shí)行嚴(yán)格的紀(jì)律處分制度
(一)實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)下列情況之一，給予警告或嚴(yán)重警告處分。
⒈累計(jì)有3次一般違紀(jì)（以記3次過失為準(zhǔn)）的；
⒉無正當(dāng)理由一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工超過1天（含1天）以上，住校學(xué)生夜不歸宿，行為不軌的；
⒊實(shí)習(xí)中因違紀(jì)情節(jié)輕微，被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校的；
⒋在校內(nèi)外不聽勸告屢次吸煙、酗酒的；
⒌因工作疏忽，丟失、損壞商品的，損壞公物或他人物品，造成較壞影響或較大損失的（先行賠償，下同）；
⒍打架斗毆（致人傷害的要負(fù)擔(dān)包括醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi)的費(fèi)用，下同），惡意辱罵他人的；
⒎有偷竊行為或強(qiáng)行向他人索要財(cái)物的；
⒏進(jìn)入未成年人不宜進(jìn)入的營業(yè)性歌舞廳、游戲廳等場所或曠工進(jìn)入網(wǎng)吧，屢教不改的；
?(二)實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)下列情況之一，給予記過或留校察看處分。
⒈同時違反本規(guī)定（一）兩項(xiàng)以上不良行為，經(jīng)教育仍堅(jiān)持錯誤不改的；
⒉無正當(dāng)理由一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工超過2天（含2天）以上，住宿生多次夜不歸宿，行為不軌的；
⒊不服從教師或企業(yè)負(fù)責(zé)人正當(dāng)管理，有頂撞、辱罵教師和企業(yè)負(fù)責(zé)人行為，情節(jié)嚴(yán)重的；
⒋不聽勸告攜帶管制刀具等危險(xiǎn)品到實(shí)習(xí)單位，對他人人身安全造成威脅的；
⒌糾集校外人員擾亂實(shí)習(xí)單位或?qū)W校秩序，滋事打架、毀壞、偷竊公物或他人財(cái)物的；
⒍參與團(tuán)伙或聚眾斗毆，情節(jié)嚴(yán)重的；
⒎觀看、收聽色情、淫穢音像制品、讀物，屢教不改的；
⒏多次攔截他人強(qiáng)行索要財(cái)物或有搶劫、敲詐行為的；
⒐男女同學(xué)之間發(fā)生不正當(dāng)交往行為，造成惡劣影響的；
10.實(shí)習(xí)中因違反企業(yè)規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì)，被實(shí)習(xí)單位退回的；
11.經(jīng)重新安排實(shí)習(xí)，仍違犯規(guī)章制度被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校的。
?(三)實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)下列情況之一，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。
1.受留校察看處分期間，仍堅(jiān)持錯誤繼續(xù)有違紀(jì)行為的；
2.無正當(dāng)理由連續(xù)曠工5天，或一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工超過5天（含5天）；
3.不服從教師或企業(yè)負(fù)責(zé)人正當(dāng)管理，毆打或唆使他人毆打?qū)W校教職工或企業(yè)負(fù)責(zé)人的；
4.打架斗毆、行兇、賭博、吸毒等屢教不改，造成嚴(yán)重后果的；
5.傳播淫穢讀物或者音像制品，進(jìn)行淫亂或色情、賣淫活動的；
6.破壞公共設(shè)施，有偷竊（吃）貨品，截留、貪污或挪用貨款行為，造成嚴(yán)重?fù)p失或危害的；
7.反對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織煽動鬧事，擾亂社會秩序，破壞安定團(tuán)結(jié)，造成嚴(yán)重后果的。
四、其它情況
1.由于企業(yè)原因?qū)W生被退回，學(xué)校將另行安排。
2.由于個人原因被企業(yè)退回的，學(xué)校將視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，扣除相應(yīng)學(xué)分，按照處分等級留校觀察一至兩周，并延緩畢業(yè)時間;留校觀察期間出勤執(zhí)行在校生管理規(guī)定，不遵守者按規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
3.為企業(yè)造成重大損失或?yàn)閷W(xué)校聲譽(yù)造成重大影響者，學(xué)校將不再安排實(shí)習(xí)甚至開除學(xué)籍。
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