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根據(jù)《2022年全市教育工作要點(diǎn)》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，2022年學(xué)校工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)突破、深耕細(xì)作、強(qiáng)化保障，堅(jiān)持中高職一體化辦學(xué)和產(chǎn)教融合發(fā)展，以建設(shè)青島文旅職業(yè)學(xué)院為愿景，樹(shù)立創(chuàng)建山東省高水平中職學(xué)校、特色專業(yè)目標(biāo)，提煉職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)成果，繼續(xù)深化“陽(yáng)光校園”“文明校園”創(chuàng)建，促進(jìn)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展，辦好人民滿意的教育，為現(xiàn)代化國(guó)際大都市建設(shè)貢獻(xiàn)教育力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
一、黨建統(tǒng)領(lǐng)，提升學(xué)校現(xiàn)代教育治理水平
1.形成全面從嚴(yán)治黨合力，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。完善“發(fā)現(xiàn)、解決、提升”有效從嚴(yán)治黨閉環(huán)管理體制機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性與向心力，凝聚合力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。加強(qiáng)黨務(wù)工作的精細(xì)化管理，完善《黨員積分量化辦法》，推動(dòng)落實(shí)《黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化主要指標(biāo)》落地，調(diào)動(dòng)各黨支部積極性，不斷提升學(xué)校黨建科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。大力推動(dòng)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新互相融合，繼續(xù)加強(qiáng)“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建，深挖黨建品牌內(nèi)涵，發(fā)揮黨建文化的引領(lǐng)作用。加大意識(shí)形態(tài)工作力度，規(guī)范開(kāi)展長(zhǎng)學(xué)制黨員發(fā)展培養(yǎng)。積極做好輿情監(jiān)測(cè)、研判和處置等工作。
2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，扎實(shí)推進(jìn)清廉建設(shè)。
加強(qiáng)制度建設(shè)，織牢廉政之網(wǎng)。梳理重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書(shū)，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政專題教育，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題黨日活動(dòng)，面向全體教職工及中層以上干部開(kāi)展形式多樣的警示教育，開(kāi)展清廉文化進(jìn)校園活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校清廉建設(shè)。
3.完善五個(gè)一制度體系，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。以章程建設(shè)為核心，推動(dòng)“五個(gè)一”的現(xiàn)代學(xué)校制度體系建設(shè)，完善“一校一章程”“一校一制度”“一校一規(guī)劃”“一校一清單”“一校一手冊(cè)”。依據(jù)學(xué)校實(shí)際工作，修訂學(xué)校制度匯編、權(quán)限清單；建立教職工績(jī)效預(yù)算和執(zhí)行月報(bào)制度，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)控制度，修訂青島旅游學(xué)?？?jī)效分配實(shí)施方案；加強(qiáng)教職工編制管理，修訂三定一聘實(shí)施方案，提高現(xiàn)有編制使用效率；健全學(xué)校依法按章程辦學(xué)自評(píng)機(jī)制、正面清單、負(fù)責(zé)清單全面落實(shí)機(jī)制，維護(hù)好教職工利益。落實(shí)好每月“一臺(tái)賬四清單”制度，每月及時(shí)完成師德師風(fēng)專項(xiàng)整治清單、紀(jì)檢清單、權(quán)限清單、禁止有償家教清單等。以現(xiàn)代學(xué)校制度為抓手，提升內(nèi)部協(xié)同性、提高專項(xiàng)問(wèn)題治理水平，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。
4.創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)學(xué)校督導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。落實(shí)《青島市深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，創(chuàng)新方式方法，協(xié)助學(xué)校督導(dǎo)員做好“雙減”“五項(xiàng)管理”等專項(xiàng)督導(dǎo)工作，切實(shí)提高督導(dǎo)實(shí)效性和權(quán)威性。
5.多措并舉加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升師資隊(duì)伍水平。深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命，爭(zhēng)做四有好老師”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。不斷完善教代會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、管理制度和運(yùn)行機(jī)制，保證教職工民主監(jiān)督和民主參與的權(quán)利。暢通教職工申訴渠道，創(chuàng)建“真情凝力”民主協(xié)商品牌。做好人事招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行教育局關(guān)于人事招聘的各項(xiàng)政策要求，力求招聘到優(yōu)質(zhì)師資加入學(xué)校教師隊(duì)伍，補(bǔ)充新鮮血液，激發(fā)隊(duì)伍活力，提升整體質(zhì)量。
6.以“三支隊(duì)伍”為保障，建設(shè)平安和諧校園。制度引領(lǐng)，安全管理精細(xì)化。學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》，完善隱患排查獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步修訂《青島旅游學(xué)校安全制度匯編》，落實(shí)“一賬一冊(cè)一單”（管理臺(tái)賬、崗位責(zé)任手冊(cè)、問(wèn)題清單）工作機(jī)制，健全校園安全常態(tài)化閉環(huán)管理體系。信息化賦能，提升校園安全信息化智能化水平。進(jìn)一步用好學(xué)安平臺(tái)、學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控大數(shù)據(jù)等信息平臺(tái)，確保教育教學(xué)、師生校園安全穩(wěn)定。安全培訓(xùn)、演練、摸排精準(zhǔn)化。完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)各類安全生存教育課程開(kāi)發(fā)和演練，提高師生自救自護(hù)和應(yīng)急處置能力。完善防撞柱、防撞拒馬等物防設(shè)備，重點(diǎn)區(qū)域擴(kuò)容安全監(jiān)控存儲(chǔ)周期不少于90天，持續(xù)加強(qiáng)專職保安、護(hù)校隊(duì)、護(hù)學(xué)崗“三支隊(duì)伍”規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兩校區(qū)值班巡邏，全員參與學(xué)校24小時(shí)無(wú)縫銜接值班。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)時(shí)段聯(lián)防聯(lián)控，加強(qiáng)隱患整改監(jiān)督，提高校園安全檢查和隱患排查的實(shí)效性，建設(shè)平安和諧校園。
7.落實(shí)四大舉措，做好疫情防控。時(shí)刻關(guān)注上級(jí)下發(fā)的相關(guān)政策文件，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)政策。做好疫情防控聯(lián)動(dòng)。根據(jù)疫情形勢(shì)完善疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案和相關(guān)工作制度，強(qiáng)化各方面協(xié)作，加強(qiáng)與社區(qū)、公安、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控等部門(mén)建立聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制。加強(qiáng)日常防控，繼續(xù)開(kāi)展全體師生身體健康狀況篩查，落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度，加強(qiáng)教室、食堂、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域的清潔消毒、衛(wèi)生安全管理和督查工作，嚴(yán)格學(xué)生出入校門(mén)、宿舍管理，加強(qiáng)師生心理支持疏導(dǎo)。疫情防控常態(tài)化。積極為各級(jí)“四不兩直”和定期防疫導(dǎo)檢查做準(zhǔn)備，每周進(jìn)行疫情防控措施自查自糾并形成整改臺(tái)賬，每月進(jìn)行疫情防控專題分級(jí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練并編寫(xiě)學(xué)校疫情防控匯編，持續(xù)推進(jìn)師生疫苗接種。
8.做好宣傳規(guī)劃，加強(qiáng)融媒體建設(shè)。加強(qiáng)宣傳主題系列化，優(yōu)化完善微信公眾號(hào)現(xiàn)有功能與欄目，提高應(yīng)用體驗(yàn)。積極加強(qiáng)融媒體建設(shè)調(diào)研，整合資源，內(nèi)容兼融，宣傳互融，提升宣傳效力。繼續(xù)策劃研發(fā)主題系列短視頻，發(fā)揮視頻號(hào)、抖音號(hào)的直觀性與吸引力，多渠道宣傳優(yōu)質(zhì)辦學(xué)信息。完善宣傳工作機(jī)制，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，提升宣傳工作的管理和激勵(lì)效能，加大宣傳力度，樹(shù)立學(xué)校辦學(xué)口碑。
9.做好績(jī)效考核與文明校園創(chuàng)建工作。做好績(jī)效考核與文明校園工作規(guī)劃，在檔案建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)考察、日常授課、師生問(wèn)卷等方面提前謀劃，形成長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真研究2022年高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系，進(jìn)一步規(guī)范檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性，做好高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)檔案上傳工作，確保工作進(jìn)度與效果。
二、落實(shí)新時(shí)代立德樹(shù)人根本任務(wù)，打造一體化育人體系
10.加強(qiáng)一體化育人頂層設(shè)計(jì)，做好德育教科研。修訂《“修身立人”六位一體德育體系建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃》，完善德育目標(biāo)和模塊的實(shí)施方案。建立德育研究征集、評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，完成《全員育人視角下中職學(xué)校學(xué)生獎(jiǎng)懲實(shí)證措施及功效實(shí)證研究》、《中職關(guān)鍵事件親子溝通策略研究》等課題的結(jié)題，出版責(zé)任教育專著。推進(jìn)校本德育課程《紅色精神伴我行》、《好客山東話非遺》上線“行遠(yuǎn)云課”。抓實(shí)抓細(xì)德育常規(guī)管理。加強(qiáng)早自習(xí)、課間操管理，創(chuàng)造有序安靜的教育環(huán)境。將2月份作為校規(guī)校紀(jì)教育月，全面提升學(xué)生精神面貌和行為規(guī)范。
11.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，健全三全（全員、全程、全方位）育人的德育工作格局。舉辦班主任節(jié)，為班主任營(yíng)造良好的工作氛圍。發(fā)揮郭淼名班主任工作室的輻射帶動(dòng)作用，采用研學(xué)、沙龍等方式提高班主任的實(shí)際能力。組建校級(jí)名班主任工作室，按照《班主任綜合素養(yǎng)提升方案》分年級(jí)、分專題開(kāi)展班主任基本功提升培訓(xùn)和競(jìng)賽，積極準(zhǔn)備省、市班主任能力大賽。繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)新思想做好接班人”等主題教育活動(dòng)。完善“一會(huì)三中心”章程和管理制度，整合學(xué)生會(huì)部門(mén)職能，精簡(jiǎn)學(xué)生干部隊(duì)伍，提升學(xué)生干部素養(yǎng)。召開(kāi)第十九屆學(xué)生代表大會(huì)。
12.踐行“十個(gè)一”，開(kāi)展各類主題教育。持續(xù)打造禮儀、朗誦、舞蹈、演講等校級(jí)“十個(gè)一”項(xiàng)目品牌，與一體化德育課程建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和社團(tuán)活動(dòng)有機(jī)融合，舉辦義工節(jié)、讀書(shū)節(jié)、心理節(jié)等校內(nèi)“十大節(jié)日”，加強(qiáng)儀式教育，舉行成人儀式、畢業(yè)典禮。健全“十個(gè)一”項(xiàng)目活動(dòng)和競(jìng)賽體系，爭(zhēng)創(chuàng)市“十個(gè)一”項(xiàng)目示范學(xué)校和體育藝術(shù)項(xiàng)目特色學(xué)校、社團(tuán)。開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)月、心理健康教育月主題活動(dòng)。組織經(jīng)典誦讀比賽，舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、足球賽、學(xué)生體質(zhì)健康、藝術(shù)素養(yǎng)測(cè)評(píng)，積極備戰(zhàn)級(jí)市藝術(shù)體育競(jìng)賽。組織第二屆“旅校達(dá)人秀”微視頻大賽。組織好2022級(jí)新生軍訓(xùn)。
13. 加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生與健康教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展。落實(shí)教育部《生命安全與健康教育進(jìn)中小學(xué)課程教材指南》，加快推進(jìn)學(xué)校健康教育課落地。加強(qiáng)眼操、亮眼操管理，評(píng)選衛(wèi)生示范班，借助國(guó)家兒童青少年近視防控改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)時(shí)機(jī)，提升學(xué)生近視防控管理水平，降低近視率。開(kāi)展心肺復(fù)蘇、傳染病防控、食品營(yíng)養(yǎng)等講座和培訓(xùn)。打造“健衛(wèi)小科普”視頻和“健衛(wèi)小論壇”。夯實(shí)心理健康教育制度、課程、陣地、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)，做好心理健康教育達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評(píng)估工作。
14.做好勞動(dòng)教育和志愿服務(wù)活動(dòng)。借力教育局《勞動(dòng)教育（實(shí)驗(yàn)）》教材，將校內(nèi)外常規(guī)勞動(dòng)、義工志愿服務(wù)勞動(dòng)和手工藝勞動(dòng)內(nèi)容納入到學(xué)?？傮w勞動(dòng)教育體系中，制作校本勞動(dòng)教育課，加強(qiáng)勞動(dòng)教育精品課程建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀念。堅(jiān)持值周班制度，打造“紅馬甲綠馬甲”志愿團(tuán)隊(duì)和食堂禮儀崗。確定各班級(jí)志愿服務(wù)站，明確學(xué)生參加職教義工的時(shí)長(zhǎng)，制定并實(shí)施《星級(jí)志愿者評(píng)價(jià)制度》。
15.以人為本，加強(qiáng)住宿生管理。完善宿管員聘用和管理制度，打造專業(yè)化宿管隊(duì)伍。積極改善住宿條件，滿足住宿生生活學(xué)習(xí)需求。完善住宿生管理辦法，編制住宿生生活指導(dǎo)手冊(cè)。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，提升學(xué)生自主管理。豐富晚自習(xí)內(nèi)容，開(kāi)設(shè)講座、讀書(shū)沙龍、主題教育活動(dòng)，不斷拓展住宿生活動(dòng)場(chǎng)地，評(píng)選“最美宿舍區(qū)”“文明宿舍”“優(yōu)秀舍長(zhǎng)”，打造住宿生品牌。
16.強(qiáng)化家校社協(xié)同育人。組織《家庭教育促進(jìn)法》專題學(xué)習(xí)，用好家長(zhǎng)大課堂、三長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、駐校辦公等平臺(tái)，暢通家校溝通。組建家庭教育服務(wù)隊(duì)伍，發(fā)揮三級(jí)家委會(huì)的作用，打造家庭教育服務(wù)品牌。聯(lián)合延安一路社區(qū)、延安路派出所開(kāi)展校外督查，邀請(qǐng)法治副校長(zhǎng)、校外專家進(jìn)校開(kāi)展法治和安全教育活動(dòng)，共同促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，形成家、校、社協(xié)同育人的工作格局。
三、深化教學(xué)改革，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
17. 開(kāi)展教學(xué)課題研究，打造教學(xué)特色品牌。完成省市級(jí)規(guī)劃課題結(jié)題工作。立足課堂教學(xué)主方向，突破信息技術(shù)運(yùn)用、課程思政、教學(xué)評(píng)價(jià)改革等重難點(diǎn)，加強(qiáng)校級(jí)征集課題的培育。繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)“微整改”活動(dòng)、優(yōu)秀教案評(píng)選活動(dòng)。
18.完善教學(xué)管理制度，保障三教改革落實(shí)。修訂《青島旅游學(xué)校教師量化考核辦法》、《青島旅游學(xué)校教師教學(xué)專項(xiàng)激勵(lì)辦法》。制定《青島旅游學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)方案管理辦法》、《青島旅游學(xué)校選修課管理考核辦法》、《青島旅游學(xué)校學(xué)業(yè)改革評(píng)價(jià)制度》以及《青島旅游學(xué)校實(shí)訓(xùn)課程管理辦法》。
19.建設(shè)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，提升教學(xué)管理質(zhì)量。建設(shè)“一會(huì)三室一中心”：師德與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)委員會(huì)、教科研室、名師工作室、技能大師工作室、教學(xué)信息化中心。推進(jìn)技能大賽與課程融合、加強(qiáng)春夏季高考研究、拓寬學(xué)生升學(xué)通道、教學(xué)平臺(tái)管理、教師成長(zhǎng)共同體管理等工作。
20.規(guī)范教師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，暢通教師成長(zhǎng)渠道。試運(yùn)行教師專業(yè)診斷與發(fā)展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善大數(shù)據(jù)展示功能，形成教師專業(yè)水平評(píng)估報(bào)告，探索建立教師榮譽(yù)體系，做好診改工作市級(jí)試點(diǎn)單位復(fù)核申請(qǐng)與迎檢工作，推進(jìn)教師信息化能力培訓(xùn)工作。
21.構(gòu)建三級(jí)課程體系，打造品牌專業(yè)群。組織修訂旅游、酒店、會(huì)展、郵輪、綜合高中和新型普職融通試點(diǎn)等各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。建設(shè)各專業(yè)、各學(xué)科教學(xué)資源庫(kù)，開(kāi)展評(píng)比展示活動(dòng)，踐行“揚(yáng)帆計(jì)劃”，打造文旅、外語(yǔ)、酒店三大專業(yè)群。
22.改革學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)模式，發(fā)揮考核引領(lǐng)作用。加強(qiáng)學(xué)業(yè)改革，形成“素養(yǎng)+知識(shí)+技能”的人才評(píng)價(jià)模式，突出實(shí)踐運(yùn)用能力的檢測(cè)。推進(jìn)崗課賽證綜合育人，提升中職學(xué)生專業(yè)技能水平。組建由教師、企業(yè)專家組成的實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)小組，推進(jìn)各學(xué)科考核評(píng)價(jià)考核方式改革。修訂學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展與評(píng)價(jià)制度，開(kāi)設(shè)網(wǎng)上選修課，將選修課學(xué)習(xí)納入學(xué)生考核。
23.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理，提升技能大賽水平。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)管理，實(shí)現(xiàn)教學(xué)實(shí)景化、管理常態(tài)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化。做好酒店實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展實(shí)訓(xùn)室、理化生實(shí)驗(yàn)室、航空專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理工作。做好各級(jí)技能大賽參賽、辦賽工作。
24.推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)特色。加強(qiáng)中澳班管理。針對(duì)職教高考新變化以及綜合高中的特點(diǎn)，做好課程安排與師資管理。做好綜合高中班級(jí)預(yù)分流工作，繼續(xù)實(shí)行月考制度。全力保障“3+4”100%轉(zhuǎn)段、職教高考成績(jī)有新突破。組織好現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班級(jí)入企實(shí)踐學(xué)習(xí)以及行業(yè)專家進(jìn)校園系列活動(dòng)。
四、搭建多層次辦學(xué)模式，加強(qiáng)校企深度合作
25.加強(qiáng)校企深度合作，拓寬實(shí)習(xí)就業(yè)渠道。繼續(xù)加強(qiáng)與青島機(jī)場(chǎng)、航空公司、新興旅游企業(yè)、先進(jìn)酒店企業(yè)、會(huì)展公司、北京總后勤部禮、北京文化和旅游部機(jī)關(guān)服務(wù)中心等的聯(lián)系，形成對(duì)口實(shí)習(xí)企業(yè)群。在學(xué)校微信公眾平臺(tái)設(shè)立實(shí)習(xí)就業(yè)專欄，定期發(fā)布實(shí)習(xí)就業(yè)信息，積極宣傳企業(yè)崗位要求與文化，為學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)提供支持。
26.打造專業(yè)師資隊(duì)伍，提升實(shí)習(xí)管理水平。建立校、企、家聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)疫情防控日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告等安全責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂、過(guò)程管理、評(píng)價(jià)考核工作。執(zhí)行每月2次走訪、每月1次報(bào)告的規(guī)定。開(kāi)展2021級(jí)新生的職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。做好2017級(jí)五年貫通班畢業(yè)實(shí)習(xí)平臺(tái)信息上報(bào)以及畢業(yè)實(shí)習(xí)考核。做好2019級(jí)酒店管理、郵輪和會(huì)展專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)安置和管理工作。完成2019級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)及實(shí)習(xí)基地的考核評(píng)價(jià)工作。進(jìn)行2022屆畢業(yè)生初次就業(yè)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。
27.開(kāi)展主題培訓(xùn)活動(dòng)，明確實(shí)習(xí)就業(yè)方向。建立旅游管理、酒店管理、空中乘務(wù)等專業(yè)的校外專家培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，在2021級(jí)開(kāi)展國(guó)家金牌導(dǎo)游、青島市勞模進(jìn)校園系列活動(dòng)，幫助學(xué)生提升職業(yè)道德，樹(shù)立職業(yè)目標(biāo)，提升對(duì)相關(guān)企業(yè)崗位的認(rèn)知度、認(rèn)可度。在2020級(jí)舉行實(shí)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)講座，明確實(shí)習(xí)方向與要求。在2020、2021級(jí)“3+4”高星級(jí)飯店運(yùn)營(yíng)與管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行暑期跟崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，幫助學(xué)生體驗(yàn)企業(yè)文化與工作標(biāo)準(zhǔn)。
28.完善實(shí)習(xí)管理平臺(tái)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)科研。完善學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展與評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的功能，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)管理的信息化、數(shù)據(jù)化、及時(shí)化。通過(guò)推送行業(yè)企業(yè)資訊、國(guó)際交流合作、實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，提高信息交流的即時(shí)性，發(fā)揮平臺(tái)的教育、宣傳、溝通功能。同時(shí)要做好平臺(tái)數(shù)據(jù)的分析，為實(shí)習(xí)管理工作的提升奠定科研基礎(chǔ)。
29.開(kāi)展國(guó)際文化交流，提高國(guó)際文化視野。通過(guò)新媒體手段的運(yùn)用，積極研討舉行線上互訪、留學(xué)說(shuō)明會(huì)、人文交流等活動(dòng)。組建教師團(tuán)隊(duì)完成教育部中外人文交流項(xiàng)目任務(wù)，制作24節(jié)氣、咖啡等人文交流課程，積極推廣中國(guó)傳統(tǒng)文化和青島當(dāng)?shù)仫嬈肺幕?。做好中澳?guó)際班的外方授課及實(shí)習(xí)安排等工作，保證首屆中澳班學(xué)生順利畢業(yè)。
30.探索職教集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作。按照章程開(kāi)展各項(xiàng)工作，開(kāi)展專家講座、專業(yè)調(diào)研、校企合作，邀請(qǐng)行業(yè)專家在專業(yè)設(shè)置、教師培訓(xùn)、合作辦學(xué)等方面進(jìn)行深入研討。青島市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題《職業(yè)教育集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作模式研究》開(kāi)題，研發(fā)上傳網(wǎng)絡(luò)視頻課程《前廳實(shí)務(wù)課程》，為各中小學(xué)定制研學(xué)旅行課程，開(kāi)展“實(shí)戰(zhàn)式”的研學(xué)旅行服務(wù)。
31.開(kāi)展社會(huì)化培訓(xùn)。以學(xué)校作為社會(huì)培訓(xùn)主陣地，探索政府引導(dǎo)，行業(yè)參與，校企合作的多方協(xié)同培訓(xùn)機(jī)制。作為青島市退役軍人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展導(dǎo)游證、調(diào)酒師、咖啡師、茶藝師、插花員、全媒體運(yùn)營(yíng)師和形象設(shè)計(jì)師等培訓(xùn)。校企合作開(kāi)展1+X網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營(yíng)師和消防安全員培訓(xùn)。與市北區(qū)文化館合作，面向市北區(qū)開(kāi)展技能培訓(xùn)。依托促進(jìn)會(huì)，繼續(xù)做好睿師匯平臺(tái)青島市教師個(gè)性化師資培訓(xùn)工作。面向?qū)W生開(kāi)展導(dǎo)游、英日韓語(yǔ)、咖啡、調(diào)酒、茶藝等培訓(xùn)課程，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求。結(jié)合全民終身學(xué)習(xí)要求，面向老年群體，開(kāi)展書(shū)法、剪紙、布藝等老年培訓(xùn)活動(dòng)。發(fā)揮學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢(shì)，儲(chǔ)備師資成立專家?guī)?，共同研究制定培?xùn)方案和課程內(nèi)容，研究線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式，加快形成學(xué)歷教育與培訓(xùn)并舉并重的辦學(xué)格局。
五、凝聚多方力量，全力做好招生工作
32.制定招生計(jì)劃。綜合分析青島市2022年教育現(xiàn)狀，學(xué)校計(jì)劃以“3+4”本科、普職融通實(shí)驗(yàn)班、五年制高職和職業(yè)中專的辦學(xué)模式招收15個(gè)班611名學(xué)生。開(kāi)展新型普職融通試點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)省教育廳、市教育局，與山東傳媒職業(yè)學(xué)院合作新增三二連讀融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)專業(yè)。
33.啟動(dòng)全員高質(zhì)量招生模式。綜合分析，科學(xué)規(guī)劃，制定2022年招生工作方案，組織招生政策培訓(xùn)，明確責(zé)任分工和工作要求。集全校之力，選拔優(yōu)秀教師成立招生團(tuán)隊(duì)，深入全市初中學(xué)校開(kāi)展高質(zhì)量的招生宣傳服務(wù)工作。深挖各專業(yè)特色優(yōu)勢(shì)，制作2022年招生手冊(cè)和家長(zhǎng)明白紙等招生紙質(zhì)材料。制定航空服務(wù)專業(yè)面試方案，應(yīng)用面試小程序，根據(jù)疫情防控要求，采用線上線下結(jié)合方式進(jìn)行面試。利用網(wǎng)絡(luò)直播間、微信群和QQ群，宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，解答學(xué)生家長(zhǎng)疑問(wèn)。加大學(xué)校招生策略研究，構(gòu)建高品質(zhì)宣傳載體，充分利用各媒體優(yōu)勢(shì)全方位宣傳學(xué)校，提升學(xué)校美譽(yù)度和社會(huì)影響力。
34.做好錄取、補(bǔ)錄及學(xué)籍等工作。嚴(yán)格執(zhí)行山東省、青島市招生錄取辦法，按照規(guī)定組織報(bào)名、面試和錄取工作。做好新生分班、發(fā)榜等工作。做好2019級(jí)“3+4”、五年制貫通培養(yǎng)和“三二連讀”學(xué)生轉(zhuǎn)段工作。完成省教育廳的集中錄取、更誤和學(xué)籍辦理工作。做好學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)等相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
35.開(kāi)展校園開(kāi)放日和職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。作為青島市綜合實(shí)踐教育集團(tuán)飛地學(xué)校，面向全市中小學(xué)生開(kāi)展勞動(dòng)教育和職業(yè)體驗(yàn)。開(kāi)展線上線下校園開(kāi)放日活動(dòng)邀請(qǐng)中小學(xué)生、家長(zhǎng)、老師和社會(huì)人士走進(jìn)學(xué)校，體驗(yàn)咖啡、調(diào)酒、茶藝、插花等項(xiàng)目，全面宣傳學(xué)校助力招生宣傳，讓社會(huì)了解旅游學(xué)校，認(rèn)知職業(yè)教育。
六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好后勤保障
36.加強(qiáng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)支出、重大活動(dòng)支出、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、資產(chǎn)采購(gòu)、財(cái)務(wù)內(nèi)控等財(cái)會(huì)制度，落實(shí)崗位不兼容設(shè)置政策。繼續(xù)落實(shí)財(cái)務(wù)精細(xì)化預(yù)算管理規(guī)定，全面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、執(zhí)行的監(jiān)督和管理，統(tǒng)籌做好2021年財(cái)務(wù)決算和2022年財(cái)務(wù)預(yù)算、政府采購(gòu)預(yù)算工作。全面啟用青島市財(cái)政局財(cái)務(wù)、采購(gòu)、資產(chǎn)管理一體化平臺(tái)，按計(jì)劃推進(jìn)政府采購(gòu)和自行采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行，落實(shí)2022年采購(gòu)需求、意向公示、計(jì)劃審核、中標(biāo)公告、合同公示、備案、信息統(tǒng)計(jì)等政府采購(gòu)流程的執(zhí)行，確保2022年7月專項(xiàng)資金執(zhí)行不低于70%。加強(qiáng)資產(chǎn)驗(yàn)收的管理，配合各部門(mén)提高資產(chǎn)使用效益。做好校長(zhǎng)任中審計(jì)迎檢工作，以審計(jì)為契機(jī)不斷加強(qiáng)內(nèi)控管理，提升學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行水平。
37.積極改善辦學(xué)條件。推進(jìn)2022年教育裝備、基建、生均、定額補(bǔ)助等改善辦學(xué)條件專項(xiàng)資金執(zhí)行，組織好教育裝備與基建項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)、驗(yàn)收付款等流程，主要包括延安一路校區(qū)集中供暖、塑膠操場(chǎng)改建、餐廳設(shè)備更新、教室安裝空調(diào)、佩斯階梯教室改建、部分電纜鋪設(shè)。確保2022年1555.61萬(wàn)元專項(xiàng)資金按時(shí)執(zhí)行完畢。
38.提高食堂服務(wù)水平。加快推進(jìn)學(xué)校食堂自主運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變，完成食堂設(shè)備采購(gòu)和線路改造，整改食堂隱患，提高食堂的衛(wèi)生水平、飯菜及服務(wù)質(zhì)量和師生就餐滿意度。
2022年2月
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