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2025年，在市衛(wèi)生健康委的堅強領(lǐng)導下，學校始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工恪盡職守、奮發(fā)有為、銳意進取，全力譜寫學校高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
1.2025年世界職業(yè)院校技能大賽總決賽爭奪賽康復治療與護理賽道（中職組）銀獎
2.獲得第十八屆山東省職業(yè)院校技能大賽中職組康復治療與護理賽道銀獎
3.獲得第二屆青島市黃炎培職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“優(yōu)秀組織獎”
4.獲評青島市“班主任工作實驗基地學?！?/p>
5.順利通過青島市安全生產(chǎn)標準化評審
一、思想鑄魂，筑牢信仰根基
始終將黨的領(lǐng)導貫穿于教育教學的全過程，自覺在黨委領(lǐng)導下履行校長職責。通過深入開展各類政治學習活動，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，讓黨的教育方針政策深入人心，使全體教職工深刻領(lǐng)悟教育在實現(xiàn)中華民族偉大復興進程中的神圣使命，從而堅定政治立場，明確教育方向，凝聚起為黨育人、為國育才的強大思想合力。
二、法治引領(lǐng)，提升治理效能
深入貫徹落實習近平法治思想，通過專題研討、黨委理論學習中心組學習等方式，推動習近平法治思想走深、走心、走實。嚴格對標教育法規(guī)與衛(wèi)健行業(yè)規(guī)范，系統(tǒng)梳理修訂校內(nèi)各項管理制度，重點健全內(nèi)控管理體系，明確權(quán)責清單，規(guī)范流程節(jié)點，做到制度管人、流程管事。切實提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
三、履職盡責，積極擔當作為
（一）教學立本：深耕課堂質(zhì)效，鍛造卓越人才
1.教師隊伍建設結(jié)碩果。20余名教師參加國家、省、市級培訓、52名專業(yè)教師完成企業(yè)實踐。6人在市級比賽中獲得一等獎，在山東省中等職業(yè)學校優(yōu)質(zhì)課比賽中，1人獲一等獎、3人獲二等獎；5人參加全國中等職業(yè)學校教師教學設計與展示活動，3人獲典型案例展示者；1人獲評山東省學校優(yōu)秀思政課教師、1人入選第五期青島名師培養(yǎng)工程人選、1人獲評青島市學科帶頭人、2人獲評青島市教學能手。
2.教科研成果豐富。立項省、市級課題3項，青島市教育學會結(jié)題4項。參與“十四五”國家規(guī)劃教材編寫7本，13人參加省教學指導方案編寫。
3.技能比賽多點開花。在2025年世界職業(yè)院校技能大賽總決賽爭奪賽中，獲得銀獎；在第十八屆山東省職業(yè)院校技能大賽中，獲得銀獎；在第二屆青島市黃炎培職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，學校獲“優(yōu)秀組織獎”。
（二）立德樹人：涵育時代新人，培鑄精神根基
1.豐富活動載體，扎實開展文化育人工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日等重要節(jié)點，開展學雷鋒主題系列活動、“我們的節(jié)日”主題活動、護士節(jié)授帽儀式、最美教室評選等活動，獲青島市無償獻血突出貢獻集體。
2.加強心理健康教育，提高學生心理素養(yǎng)水平。暢通心理咨詢與援助渠道，開展心理講座和個別輔導，組織校家社協(xié)同育人暨心理健康節(jié)、世界精神衛(wèi)生日系列活動，定期推出“校園FM心靈電臺”，助力學生健康成長。
3.凝聚家校力量，穩(wěn)步推進協(xié)同育人機制。開展“校長面對面暨家長開放日”、家庭教育指導等活動，聘請食品安全家長監(jiān)督員，實行家長陪餐制，實現(xiàn)家校溝通常態(tài)化、長效化。加強班主任隊伍建設，1人獲青島市家庭教育“一師一優(yōu)課、一課一名師”一等獎、1人獲青島市青年班主任基本功比賽二等獎、1人獲青島市家庭教育優(yōu)質(zhì)課二等獎，4人開設青島市家庭教育公開課及典型經(jīng)驗交流，學校獲評青島市“班主任工作實驗基地學?！薄?/p>
（三）護航健康：延伸教育擔當，貢獻區(qū)域發(fā)展
發(fā)揮省級健康教育基地作用。充分利用VR線上健康科普云基地，面向中小學生和社區(qū)居民開展職業(yè)啟蒙和健康科普，組織20余名健康科普專家進社區(qū)、企業(yè)、學校等開展健康教育、應急救護及中醫(yī)藥文化服務，受益群眾超5000人次。
（四）后勤保障：堅持師生為本，優(yōu)化校園生態(tài)
1.加強新聞宣傳工作。用好學校“兩微一網(wǎng)”和視頻號，市級以上媒體發(fā)稿30余篇，國家級媒體發(fā)布信息3篇。
2.持續(xù)開展校園食品安全和膳食經(jīng)費管理專項整治。推動學校食堂硬件設施改造升級，嚴格落實“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機制，定期召開校園食品安全專題會議，強化食堂內(nèi)部管控和外部監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理。完善內(nèi)控制度，修訂成冊，配合完成第三方審計工作，針對審計問題及時溝通、提交整改材料。
4.持續(xù)改善師生生活和辦公條件。增添教學樓直飲水機，完成曬衣場地面修繕、宿舍樓金剛網(wǎng)紗窗更換、檔案室改造等裝修項目。
（五）招生納優(yōu)：廣辟生源渠道，遴選未來英才
加強招生宣傳，招收404人，強化就業(yè)指導，校企合作，抓好護理專業(yè)日語方向班的教學、管理工作。
（六）平安校園：完善長效機制，共建平安底色
安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理實現(xiàn)實用化、精準化、規(guī)范化，內(nèi)自查與專家排查相結(jié)合，鞏固了青島市安全生產(chǎn)標準化達標成果。通過了安全生產(chǎn)標準化評審（優(yōu)秀），警校共建，開展消防技能培訓、應急疏散和逃生演練。注重網(wǎng)絡安全，加強信訪維穩(wěn)，確保校園平安和諧。
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