導(dǎo)航
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?2025年,在市衛(wèi)生健康委黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校深入貫徹落實(shí)黨的二十大歷次全會(huì)精神,緊密圍繞全環(huán)境立德樹(shù)人根本任務(wù),深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,有效激活辦學(xué)治校內(nèi)驅(qū)力,各項(xiàng)事業(yè)取得顯著進(jìn)步。
一、2025年工作總結(jié)
(一)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基
學(xué)校始終堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)擺在首位,年內(nèi)組織“第一議題”學(xué)習(xí)20余次、理論中心組學(xué)習(xí)12次,班子成員帶頭講黨課5次;教學(xué)第一黨支部獲黨建品管圈大賽優(yōu)秀獎(jiǎng);持續(xù)深化“礪心·向黨”黨建品牌創(chuàng)建;扎實(shí)推進(jìn)“崇青衛(wèi)廉”廉潔校園建設(shè)。
以黨建引領(lǐng),聚全校之力在難點(diǎn)工作上實(shí)現(xiàn)突破,順利完成信訪事項(xiàng)的成功化解,學(xué)生宿舍樓重建加固項(xiàng)目被納入市財(cái)政2026年度預(yù)算。
(二)深化立德樹(shù)人,提升學(xué)生綜合素養(yǎng)
學(xué)校獲評(píng)“青島市班主任管理工作實(shí)驗(yàn)基地”,市級(jí)班主任能力大賽榮獲二等獎(jiǎng);2022級(jí)護(hù)理三班獲評(píng)“山東省優(yōu)秀班集體”;8名學(xué)生獲評(píng)省優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。攜手市精神衛(wèi)生中心、市青少年心理健康研究會(huì)簽訂合作協(xié)議,成立“心理健康管理服務(wù)中心”、“青少年心理健康實(shí)踐基地”。
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(三)實(shí)施人才強(qiáng)校,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
2名教師入選第五期青島名師培養(yǎng)工程;3人獲評(píng)青島市教學(xué)能手;1名教師獲評(píng)青島市中小學(xué)教育教學(xué)帶頭人;省優(yōu)質(zhì)課獲二等獎(jiǎng)2項(xiàng);2026年引進(jìn)新職工博士2名。
(四)聚焦教學(xué)改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
省職業(yè)院校技能大賽中,護(hù)理團(tuán)體獲二等獎(jiǎng),護(hù)理、影像兩支團(tuán)隊(duì)斬獲銅牌;山東省黃炎培創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲二等獎(jiǎng)2項(xiàng);全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過(guò)率98.7%,在全國(guó)遙遙領(lǐng)先;普職融通班職教高考本科錄取率達(dá)51.3%,遠(yuǎn)高于全省平均水平。
(五)發(fā)揮職教優(yōu)勢(shì),提升社會(huì)服務(wù)能力
中醫(yī)適宜技術(shù)線上推廣總曝光量達(dá)120萬(wàn)次,點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)3萬(wàn)余次;23名健康科普專家年度更新資源作品百余件,積極開(kāi)展健康教育“六進(jìn)”活動(dòng),受益約2.7萬(wàn)人;完成2024-2025年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)200人。
二、2026年重點(diǎn)工作計(jì)劃
2026年,學(xué)校將牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,錨定以“校園安全、依法治校、高質(zhì)量發(fā)展”為中心,以“教職工和學(xué)生能力提升”為導(dǎo)向、以“學(xué)生升學(xué)就業(yè)”為導(dǎo)向,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
(一)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍
發(fā)揮黨組織核心作用,完善干部選育培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,鍛造懂管理、善協(xié)作、敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑痈刹筷?duì)伍,為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
(二)筑牢法治根基,構(gòu)建平安智慧校園
一是全面深化依法治校與安全治理。持續(xù)完善以“十個(gè)專項(xiàng)工作組”為核心的全方位、網(wǎng)格化安全管理責(zé)任體系,推動(dòng)安全管理制度化、規(guī)范化。同時(shí),加快推進(jìn)校園安全管理信息化平臺(tái)建設(shè),一期重點(diǎn)打造智能門禁系統(tǒng)與實(shí)習(xí)生動(dòng)態(tài)管理模塊,以“技防”賦能“人防”,提升風(fēng)險(xiǎn)智能預(yù)警與應(yīng)急處置效能。二是全力攻堅(jiān)基礎(chǔ)設(shè)施安全改造。1號(hào)、2號(hào)宿舍樓重建、加固項(xiàng)目將作為學(xué)校年度頭號(hào)安全工程,以期徹底消除重大安全隱患,切實(shí)改善學(xué)生居住條件。
(三)聚焦能力提升,夯實(shí)學(xué)校發(fā)展內(nèi)力
一是實(shí)施教師隊(duì)伍強(qiáng)基賦能計(jì)劃。以“新職工五年培養(yǎng)計(jì)劃”夯實(shí)基礎(chǔ),通過(guò)常態(tài)化臨床實(shí)踐與國(guó)培、省培項(xiàng)目提升“雙師”能力,以打通骨干教師赴泰國(guó)工商大學(xué)攻讀博士學(xué)位通道、全力備戰(zhàn)高水平大賽為引領(lǐng),構(gòu)建教師專業(yè)成長(zhǎng)全鏈條支撐體系。二是深化學(xué)生核心能力培養(yǎng)。以強(qiáng)化臨床思維為根本,嚴(yán)格實(shí)習(xí)全過(guò)程管理;以技能大賽為牽引,全面強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練。增設(shè)中醫(yī)非藥物療法等課程打造培養(yǎng)特色;為有海外發(fā)展意向的學(xué)生配套語(yǔ)言與文化適應(yīng)性輔導(dǎo)。
(四)拓寬學(xué)生發(fā)展通道,力促升學(xué)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容
一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)穩(wěn)步擴(kuò)大招生規(guī)模。計(jì)劃在2026年實(shí)現(xiàn)護(hù)理專業(yè)“3+2”方向擴(kuò)招百人,并積極籌建中醫(yī)中藥專業(yè)。同時(shí),探索與煙臺(tái)衛(wèi)健學(xué)院等優(yōu)質(zhì)院校開(kāi)展“三二連讀”合作項(xiàng)目,拓寬人才培養(yǎng)層次。二是深化國(guó)際合作與就業(yè)渠道建設(shè)。實(shí)質(zhì)推動(dòng)與泰國(guó)工商大學(xué)姊妹校合作,為“3+2”護(hù)理大專學(xué)生開(kāi)辟海外專升本通道;依托市職教社和德國(guó)中歐文化藝術(shù)交流協(xié)會(huì)支持,與德國(guó)柏林國(guó)際護(hù)士學(xué)校就課程認(rèn)證、德語(yǔ)B2考試等項(xiàng)目深入對(duì)接,為護(hù)理、康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生赴德就業(yè)建立可靠路徑。在國(guó)內(nèi),持續(xù)探索與委屬公立醫(yī)院建立“第三方派遣制”培養(yǎng)就業(yè)合作模式,搭建穩(wěn)定、多元的高質(zhì)量就業(yè)直通車。
(五)強(qiáng)化社會(huì)服務(wù),打造“青衛(wèi)培訓(xùn)”品牌。
積極融入“中國(guó)康灣”發(fā)展大局,聚焦“免陪照護(hù)”,推進(jìn)社評(píng)組織建設(shè),提升居民健康素養(yǎng),開(kāi)展醫(yī)療、養(yǎng)老護(hù)理員等職業(yè)技能培訓(xùn);傳播推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)與健康知識(shí),提升居民健康素養(yǎng);服務(wù)“職教出?!睉?zhàn)略,開(kāi)設(shè)語(yǔ)言強(qiáng)化、文化適應(yīng)、技能認(rèn)證等專項(xiàng)課程,助力人才國(guó)際交流與就業(yè)。
2026年,我們將持續(xù)深化黨建業(yè)務(wù)融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
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