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近日，市大數(shù)據(jù)局召開2025年度新進(jìn)人員定崗暨部分工作人員輪崗集體談話會。會議深入學(xué)習(xí)貫徹全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，部署推進(jìn)人員定崗、輪崗工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明晰方向、壓實責(zé)任，著力鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化大數(shù)據(jù)年輕干部隊伍。市大數(shù)據(jù)局黨組成員、副局長張福賓主持會議并講話，近兩年新進(jìn)人員、輪崗交流人員參加會議，相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人列席會議。
會議指出，大數(shù)據(jù)工作事關(guān)國家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，必須把講政治擺在首位，緊扣“干部作風(fēng)建設(shè)年”要求，大力倡樹“實、新、快、嚴(yán)”優(yōu)良作風(fēng)。一是倡樹“實”的作風(fēng)，堅持干字當(dāng)頭、實字為先，做到想干事、會干事、干成事。二是倡樹“新”的作風(fēng)，解放思想、更新觀念，在傳承經(jīng)驗基礎(chǔ)上守正創(chuàng)新、提升質(zhì)效。三是倡樹“快”的作風(fēng)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感搶抓機(jī)遇、狠抓落實，推動大數(shù)據(jù)各項工作早落地、早見效、早出彩。四是倡樹“嚴(yán)”的作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律紅線底線，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔。
會議強(qiáng)調(diào)，年輕干部要筑牢根基、淬煉本領(lǐng)，在大數(shù)據(jù)浪潮中奮楫爭先。一要精于學(xué)習(xí)，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)據(jù)發(fā)展和安全的重要論述，爭做大數(shù)據(jù)領(lǐng)域“政策通”“活字典”“多面手”。二要勇于實踐，主動到改革攻堅主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾第一線經(jīng)風(fēng)雨、長才干，在實干中提升解決實際問題能力。三要善于作為，以擔(dān)當(dāng)實干為追求，敢于較真碰硬，以“釘釘子”精神狠抓落實、務(wù)求實效。四要銳意創(chuàng)新，積極探索“數(shù)據(jù)要素×”“人工智能+”在政務(wù)服務(wù)、城市治理、民生保障等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，以數(shù)字技術(shù)賦能高質(zhì)量發(fā)展。
會議要求，各處室負(fù)責(zé)人要守土盡責(zé)、嚴(yán)管厚愛，推動年輕干部隊伍從“數(shù)量充實”向“質(zhì)量過硬”躍升。要扛起導(dǎo)師幫帶責(zé)任，對新入職干部“手把手、面對面”傳經(jīng)驗、教方法、指方向，助力快速成長。要敢于壓擔(dān)歷練，把年輕干部放到關(guān)鍵崗位、重點任務(wù)、復(fù)雜場景中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨，鼓勵大膽探索、積極試錯。要堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，八小時之內(nèi)強(qiáng)化指導(dǎo)與約束，八小時之外加強(qiáng)關(guān)心與提醒，對苗頭性問題及時咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜漸。
下一步，市大數(shù)據(jù)局將持續(xù)為干部成長成才搭建更廣平臺、創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境，引導(dǎo)年輕干部涵養(yǎng)“博觀約取、厚積薄發(fā)”的沉潛定力，砥礪“奮楫爭先、勇毅前行”的奮進(jìn)姿態(tài)，凝心聚力、實干擔(dān)當(dāng)，譜寫青島大數(shù)據(jù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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