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青島城運(yùn)控股集團(tuán)貫徹落實(shí)法治國(guó)企建設(shè)工作部署，在市國(guó)資委指導(dǎo)下，持續(xù)提升依法治企水平，努力在法治國(guó)企建設(shè)中發(fā)揮示范、帶動(dòng)作用。2022年以來(lái)，集團(tuán)以提升合規(guī)管理水平、有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，全面搭建企業(yè)合規(guī)管理體系，持續(xù)深化提升合規(guī)管理工作，扎實(shí)推進(jìn)合規(guī)管理工作落地實(shí)施。
健全合規(guī)管理體系?筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范根基
完整搭建合規(guī)組織體系，明確治理層管理職責(zé)，設(shè)立合規(guī)委員會(huì)，明確合規(guī)三道防線職責(zé)。建立健全合規(guī)制度體系，以《合規(guī)管理辦法》為基礎(chǔ)，明確重點(diǎn)領(lǐng)域，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)規(guī)章制度，實(shí)施“外規(guī)內(nèi)化，內(nèi)規(guī)優(yōu)化”，集團(tuán)公司建立相關(guān)制度172項(xiàng)，覆蓋合同管理、投資管理、采購(gòu)招標(biāo)、安全生產(chǎn)等多個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域；針對(duì)采購(gòu)招標(biāo)與合同管理重點(diǎn)領(lǐng)域，編制并修訂《采購(gòu)招標(biāo)簡(jiǎn)明手冊(cè)》，修訂《合同管理辦法》。建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制，現(xiàn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)收錄各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)16類398項(xiàng)，并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)逐項(xiàng)制定預(yù)防措施。
聚焦合規(guī)管理重點(diǎn)?多措并舉務(wù)求成效
集團(tuán)重點(diǎn)圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)打造合規(guī)防火墻，全面梳理道路運(yùn)輸領(lǐng)域《合規(guī)義務(wù)庫(kù)》，建立全類別營(yíng)運(yùn)車輛操作駕駛規(guī)程、全類別服務(wù)人員崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將合規(guī)管理全面滲透至業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，筑牢規(guī)范服務(wù)、安全保障基石。完善重大經(jīng)營(yíng)決策合規(guī)審查機(jī)制，通過(guò)將審查流程嵌入議題提報(bào)單的形式，保障前置審查、應(yīng)審必審；落實(shí)審查事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，全面覆蓋董事會(huì)審議決策事項(xiàng)，有力保障董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”職能。推動(dòng)合規(guī)信息化建設(shè)，以“管理制度化，制度流程化，流程信息化”為路徑，建立綜合管理和內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)法律事務(wù)綜合數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建起合同管理、案件管理、合規(guī)事件庫(kù)等系統(tǒng)模塊框架，以智慧法務(wù)提升涉法事務(wù)管理效能。強(qiáng)化合規(guī)保障機(jī)制，將合規(guī)管理工作指標(biāo)全面納入直屬單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，發(fā)揮考核抓手作用，保障合規(guī)管理落地。
厚植企業(yè)合規(guī)文化?鑄造合規(guī)價(jià)值觀念
集團(tuán)明確“堅(jiān)守合規(guī)底線、踐行合規(guī)義務(wù)、弘揚(yáng)合規(guī)文化、實(shí)現(xiàn)合規(guī)價(jià)值”的企業(yè)合規(guī)理念。堅(jiān)持依法治企思想引領(lǐng)，將習(xí)近平法治思想作為領(lǐng)導(dǎo)干部必學(xué)內(nèi)容，納入“第一議題”及中心組學(xué)習(xí)。打造合規(guī)文化載體，制定《合規(guī)手冊(cè)》，組織集團(tuán)全體職工簽訂《合規(guī)承諾書》。定期組織法治合規(guī)專題實(shí)訓(xùn)，全面覆蓋合規(guī)、法務(wù)等崗位。集團(tuán)所屬單位結(jié)合工作實(shí)際，以不同形式開展普法宣傳、制度宣貫、知識(shí)測(cè)驗(yàn)及專題講座等專項(xiàng)活動(dòng)一百余次。
創(chuàng)新合規(guī)實(shí)踐路徑?倡導(dǎo)因企制宜施策
集團(tuán)形成的管理創(chuàng)新成果，先后榮獲“2024年交通運(yùn)輸法治創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”“第二十屆交通企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”等評(píng)定認(rèn)可。2025年，集團(tuán)在完成全級(jí)次合規(guī)管理體系建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，組織指導(dǎo)直屬單位圍繞合規(guī)工具打造、合規(guī)流程優(yōu)化等方面開展差異化創(chuàng)新工作，形成合規(guī)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)建設(shè)、合規(guī)文化可視化建設(shè)、合規(guī)提示發(fā)布機(jī)制重構(gòu)、勞動(dòng)用工合規(guī)指引手冊(cè)編制及合規(guī)重點(diǎn)領(lǐng)域合同模板編制等十余項(xiàng)創(chuàng)新成果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理工作主動(dòng)性，將合規(guī)管理切實(shí)融入企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐。
參與合規(guī)交流評(píng)價(jià)?助推合規(guī)共建格局
集團(tuán)積極參與合規(guī)交流評(píng)價(jià)，著力發(fā)揮地區(qū)和行業(yè)合規(guī)管理標(biāo)桿影響力，合規(guī)管理體系建設(shè)成果獲得廣泛認(rèn)可，有效提升企業(yè)品牌價(jià)值等軟實(shí)力，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。集團(tuán)在市直企業(yè)合規(guī)管理工作會(huì)議上作典型發(fā)言，呈現(xiàn)合規(guī)管理工作成果，交流分享合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)；合規(guī)管理工作成果獲評(píng)“山東省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)2023年度優(yōu)秀研究成果”“2025年度交通企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）典型案例”，合規(guī)營(yíng)商事跡榮獲青島市發(fā)改委、中國(guó)人民銀行青島市分行聯(lián)合頒發(fā)“青島市2024年社會(huì)信用體系建設(shè)典型案例”。
下一步，青島城運(yùn)控股集團(tuán)將持續(xù)貫徹落實(shí)市國(guó)資委工作部署，堅(jiān)持“合規(guī)在路上”，以舉措見實(shí)效，以成果創(chuàng)成績(jī)，持續(xù)深化企業(yè)合規(guī)管理，切實(shí)提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控水平，將依法治企推向新高度，以高質(zhì)量合規(guī)管理護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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