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為助力大學生突破求職全流程瓶頸，提升核心競爭力，近日，市人力資源社會保障局在青島大學成功舉辦職業(yè)指導賦能堂活動。活動聚焦“求職能力精準賦能+實戰(zhàn)技巧落地”核心目標，設置職業(yè)指導沙龍與一對一咨詢答疑兩大特色環(huán)節(jié)，精準對接不同年級、不同專業(yè)學生的求職需求，為大家送上量身定制的求職指導服務。
此次賦能堂活動設置職業(yè)指導沙龍環(huán)節(jié)，邀請資深就業(yè)指導專家進行授課。授課老師創(chuàng)新采用“招聘會實戰(zhàn)適配”的模式，結合現(xiàn)場招聘會常見崗位類型與企業(yè)招聘節(jié)奏，圍繞招聘會現(xiàn)場面試應對技巧、即時溝通話術設計、短時自我介紹亮點提煉及現(xiàn)場壓力問答應答策略等核心內(nèi)容進行講解。授課老師還通過“招聘會真實場景拆解+現(xiàn)場模擬互動”的方式，針對性傳授“30秒精準自我介紹公式”“現(xiàn)場提問黃金三原則”等實用技巧，并引導學生結合當天招聘會的目標企業(yè)與崗位，現(xiàn)場梳理自身核心競爭力，建立“崗位需求+現(xiàn)場場景”的適配性面試思維。
此外，本次活動結合招聘會場景，設置一對一咨詢答疑環(huán)節(jié)。兩位資深就業(yè)指導專家聚焦“招聘會即時賦能”需求，結合學生當天鎖定的目標企業(yè)、意向崗位等，提供全方位個性化指導。一方面，指導專家圍繞“招聘會適配型簡歷優(yōu)化”與“現(xiàn)場面試應急準備”兩大板塊，快速幫助學生梳理簡歷中的核心亮點，并對網(wǎng)申后續(xù)跟進、招聘會現(xiàn)場投遞簡歷后的注意事項等給出具體指引。另一方面，指導專家為學生定制“招聘會高效逛展路線”，指出不同類型企業(yè)的溝通重點，幫助大家在有限時間內(nèi)提升招聘會參與效率，精準解決現(xiàn)場求職的各類應急困惑。
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