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為扎實推進青島市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構特色?？平ㄔO工作，總結前期工作成效，進一步明確未來五年青島市基層特色科室建設的總體要求、工作目標、實施舉措和保障機制，力爭“十五五”規(guī)劃取得良好開端，市衛(wèi)生健康委于3月9日召開青島市2026年基層特色?？平ㄔO工作會議。
會議指出，2025年全市基層特色專科建設取得階段性顯著成效，實現(xiàn)“五個到位”：一是組織體系搭建到位，依托三級醫(yī)院組建11個市級指導中心，建立三級聯(lián)絡調度機制；二是標準建設落地到位，分專業(yè)制定驗收前置條件，規(guī)范驗收45個特色?？疲蝗怯布芰μ嵘轿?，涉農區(qū)市CT、DR等設備“應配盡配”；四是?？撇季滞卣沟轿唬略隹谇?、安寧療護、基層慢病等特色專科，21家機構開展疼痛科試點；五是攻堅任務完成到位，培育60家市級特色?？菩l(wèi)生院，提前一年完成鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提質提效三年行動任務。
會議強調2026年是“十五五”的開局之年，全市計劃新建20家以上特色?？菩l(wèi)生院，各區(qū)市選擇不少于1家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建成兒科特色科室，社區(qū)醫(yī)院建成1個市級特色?？?。到2030年，達到“優(yōu)質服務基層行”推薦標準機構均建成市級特色?？疲纬刹季趾侠?、特色鮮明、服務優(yōu)質的基層?？漆t(yī)療衛(wèi)生服務體系。
會議就《青島市加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構特色科室建設實施方案（2026－2030年）》進行了解讀，采取五大工作措施全方位保障特色科室建設質量。一是科學統(tǒng)籌規(guī)劃，突出“錯位”發(fā)展，避免區(qū)域內同質化競爭；二是聚焦重點需求，拓展?？品辗秶?，精準對接“一老一小”等重點人群健康需求；三是規(guī)范?？平ㄔO，制定細化建設標準，筑牢優(yōu)質服務制度基礎；四是推動資源下沉，依托醫(yī)聯(lián)體健全上下聯(lián)動機制，強化幫扶協(xié)同；五是提升服務能力，量化特色科室服務規(guī)模，打造群眾認可的基層醫(yī)療品牌。
會議要求全市要進一步統(tǒng)一思想、提高站位，聚焦重點、精準發(fā)力，找準定位突出特色，建強隊伍提升能力，規(guī)范管理保障安全，融合推進提檔升級，強化聯(lián)動龍頭引領。要壓實責任、狠抓落實，強化組織領導、堅持人民至上，加強宣傳引導、凝聚起推進工作的強大合力，以“小?？啤狈铡按竺裆?，以“小切口”守護“大健康”，持續(xù)推動基層特色專科建設再上新臺階，為全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
會上，各市級指導中心、各區(qū)市匯報總結2025年工作進展情況，明確了2026年工作思路。
各區(qū)市衛(wèi)生健康局分管局長和科長，各青島市特色?？菩l(wèi)生院建設市級指導中心分管院長和項目負責人，市衛(wèi)生健康委基衛(wèi)處、醫(yī)政處、科教處、職業(yè)健康處、婦幼處、中醫(yī)處、市疾病預防控制中心等相關負責人參與會議。
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